时说来这边有很多设计师可以和他们学习，比摆地摊和工厂打工更赚钱。”
陈新竹听懂了，谈屹说服人的理由总结起来就一个字，钱。
她笑笑，装作不经意地问着：“我们谈经理果然口才要比我更好一点。可是这么能说，也不见他交个女朋友。晓梅，你有单身的朋友可以介绍给她吗？”
汪晓梅认真地思索了一番，摇摇头：“没有。不过我有听说很多同事暗恋谈经理，他不用太着急。”
陈新竹扑哧一笑，看来自家表妹是对谈屹一点别的心思都没有，她很放心。
“好，我会跟他说，让他别心急。”
谈屹：我真是服了你们这些老六。
陈新竹对于冯佳佳的事情还是有些想法，她召集管理层开了个简单的会议。
为了避免冯佳佳这类事情再次发生，光靠冷冰冰的通知和规定是很难杜绝的。只有完善公平的人事晋升制度才能更好的约束和激励员工。
所以陈新竹也提出了设计师的工资除了基本工资外，绩效提成也要有团队提成和个人提成。保障每一个参与设计团员的收入外，也能进行一些能力水平高低的区别。
再者陈新竹认可表妹的设计，但并不代表她现在就有能力带团队了。
汪晓梅还有很多需要成长的部分，所以关于男装分部的负责人她更提倡他们公平竞争。
冯佳佳走了而汪晓梅的加入，让男装分部还是维持在3个人的编制。
本来这个分部的建立就是从无到有的过程，抄袭事件已经让七年付出了很沉重的代价，她也不介意再花掉一些试错成本。
所以陈新竹和翟耀文商量的结果就是，团队内的三个成员轮流当负责人，每个人有三个月的考察时间，谁的业绩更优谁来担任男装分部的新负责人。
汪晓梅三人都没什么意见，所以从下个月一号就开始执行pk机制。
谈屹只在宁城待了一周的时间，又要远赴京市的分店了。
他走时真的被设计部当时蠢蠢欲动的女生告白了。
她选择告白的地点有些一言难尽，尴尬地选在了洗手间外的洗手台处。
而有个小倒霉蛋汪晓梅刚准备从洗手间出来时就看到了这一幕，赶紧转身又躲了进去。
谈屹从洗手台上的镜子处看到了一个惊慌的背影，眉毛微挑。
“谈经理，我喜欢你，你愿意和我交往吗？”眼前的女生并没有看到其他人，她满心满眼都是面前的暗恋对象——谈屹。
谈屹噙着礼貌的微笑，微微欠身：“抱歉。”
没有太多理由，简单的两个字干脆又决绝地堵住了女生后面的话。
她面色涨红眼含泪水地跑开了，可能她不见得有多喜欢，但此刻更多的是觉得丢脸罢了。
汪晓梅听到外面没声音了，悄悄地探出脑袋，没想到就看到谈屹似笑非笑地倚在墙上。
“里面听得清吗，要不下次大大方方地站在外面听。”
汪晓梅撇撇嘴：“对不起谈经理，我是被迫听到的。”她也并没有很想听，可谁让他们堵在出口处。
谈屹气笑了：“那真是委屈你的耳朵了。”
偏偏汪晓梅还一本正经地补了句：“谈经理，刚刚那女生挺好的，你太挑剔了。”
他看着她认真的小脸，太阳穴突突一跳。
论气人，这小姑娘有一套。
第167章 倾我所有爱护你[2/2页]