; 其实，这个问答。吴小娟明显给了刘?戳礁觥鞍驯?币桓鍪恰案鋈嗽?颉薄Ｕ庠谥俺∶媸浴Ｄ酥劣谙衷凇６际且桓鲎畲蟮募苫洹
老的有经验的人事。只会去自己联想。不会再问下去。但是，那绝对是一种可怕的联想。
而“那家公司发展空间太小。”这个回答要是一般公司。你就有99%机会的机会等着HR告诉你“好的。你回家等消息吧！”
但是。刘?粗辽倩共恢劣诘阶约荷米髦髡拧Ｒ蛭??沂怯醒栽谙取Ｈ魏紊婕暗娇?⒓际醴矫妗１匦胧俏依辞鬃匝橹ぁ
HR部门只能给与相同的评判建议。我这是最大可能。避免了HR的各类“奇怪的面试取向”
“好吧！你在这里等一下。”
说这话。刘?凑酒鹕怼Ｗ叩搅舜竺徘啊？?趴戳丝赐饷妗＞褪嵌悦嫖业陌旃?帷Ｄ睦锓棵趴?恕Ｋ得魑乙丫?搅恕
回来在OA上发了一句：
“王总。有个面试美工设计的。我看了一般。对工作要求比较高。建议不用。你要面试吗？”
“好的。叫她来吧！”
我是习惯性认为。美工设计大多数都是女孩。所以，我直接在OA上打了“她”。而不是“他”。
于是。刘?茨米潘?募蚶?１砀褚约懊媸?盘朝着吴小娟说道：
“走吧！跟过来！”
随后带着吴小娟，进了我的办公室。
“当当当！”
“王总！人我带来了！你面试吧！”
“进来吧！这是我们公司研发策划总经理王总。也是项目部总经理。你这个岗位。王总是亲自面试的。”
“请把！吴小姐”
吴小娟听到后。点点头。丝毫没有腼腆的意思。直接大踏步走进了我的办公室。跟着刘?窗鸭蚶?砀?盘。一干物件。放在我桌面上说道：
“王总。这是面试人员资料背景。有作品。您看吧！那我出去了？”
“嗯。好的。你去吧！”
跟着我抬起头。说实话。一眼看到这位大美女。我也是感觉那么的。那么的舒服。但是，绝不是狗血电视剧里面。什么“我终身大事要解决拉？”
“靠！我没拿自信。我打小就是极度自卑。”
看到她我点点头招招手说道：
“坐下吧。”
跟着。插上U盘。看着她的几幅作品。一共是四幅作品。其中，2张是大学生活照。最后一张是个人艺术照。中间一张。是合成的多栏目的。
前公司主页。频道。产品设计。扫了一眼这个设计。我就明白。首先对方公司是一家软件公司。使用了也是DP系统。
其次，财务，HR软件那时候设计的都是非常老土。不过。这个女孩设计的页面。我看的还是满受用。色彩搭配。明亮格调。栏目划分。
到广告位设置。产品的摆放。说实话一个三年以上的中高级。美工设计。在局限性如此之大的DP软件上。能设计成如此？
可以说已经实属难得了。但是，当我看到她的简历。赫然写着中央美院。那么，我心里的加分项目。至少打了对折。
我们很多做美工设计的。都不是美院这样的专业院校。所谓“科班”出身。那么你面试要求就要低一点。但是对于她这样的“科班”。门槛自然高。
“作品我看了！还可以按照你专业水平。只能算凑活。”
“我同意你的入职。但是。你的考核期可能要加一个月。能接受吗？”
“嗯。这个！好吧我能接受！”
22章：既然都是美女。为什么要相互难为[2/2页]