; 这是异第一次应聘工作，有点小紧张，她要是直接进来应聘，怕店长说招到人了，那就尴尬了。
“没有呢！您那有女孩要上班吗？”店长好像很急着招到人。
原来是快到星期六星期天了，那两天客流量大，店长一个人忙不过来，所以急着招人。
店员离职都是提前一个月说的，好让店里招到人。
可是这个店员家里有急事，没办法，只能让店员先走了，然后招人。
“那个店员还回来吗？要是她回来了，还能继续上班吧！”异觉得那个店员回来了，还能继续上班，老板都喜欢用老人，可以直接上岗。
而新人还得培训，有些麻烦。
店外的招聘启事上就写着，有经验者优先。
“那个店员一时半会儿回不来了，她要是想回来上班，还得看老板的意思。”店长做不了主啊！
那招聘启事的事情，还得问老板？
“招聘的事，由我负责，要是招到可以上班的店员，再告诉老板，老板会过来看看。”店长还是有些权利的。
异说明了她的来意，其实她不是来买鞋的，而是来应聘的。
店长两手一拍，那个高兴的样子，比她来买鞋还高兴，这会儿的笑容可不是标准的服务微笑，而是发自内心的高兴。
不用自己一个人在店里盯着了，那感情当然好。
谁家里还不有点事，整天在店里也不是个事。
自从那个店员走了以后，店长从早上盯到下班，光接待顾客还可以。
要是来了新货，那店长可忙了，要登记新货的货号、颜色、鞋码。
每个款式抽出来一只，摆在货架上。
然后再把剩下的鞋盒，放到仓库。
来货的时候，如果有顾客，店长还得接待顾客。
一个顾客还好说，要是两个顾客，店长就得接待一个顾客，运用自己的专业知识和推销技巧，把鞋卖出去。
她还得看着另一个顾客，招待她先看看鞋。
因为店里来了新货，就放在店中，她还得操心新货，不要丢了。
因为丢了鞋，她是要赔钱的，那她一天就白干了。
要是丢的鞋价格贵，那她就好几天都白干了。
不但要赔钱，还得被老板训。
“那太好了，你来了，我就有个伴了，中午吃饭的时候也不慌了，我一个人的时候，都是让旁边的人给捎的。”
第132章 会哭泣的水晶鞋（4）[2/2页]