创始人还有百分之九十八的股份，拥有绝对优势的控股权。
至于后期还有没有合伙人进来稀释股份，亦或者刘文平做得不错，再给他追加股份，那都是后期的事，现在当前她能给刘文平开出的条件就是月薪500块的工资。
至于赠送的百分之二的股份，那也还得经过考核，才能收入囊中，目前还攥在她手里，她属于百分百控股。
她打听过，一个月500的工资也不少了，是章国顺那个管理着几百上千人的副厂长工资两倍还要多。
这已经是她能开出的最高工资，也是一开始就和祁东铭商量好的，也没有因为刚才刘文平不在乎工资待遇的话坐地减价。
“待遇的话就是这样，刘大哥你回去和嫂子商量一下吧，明天我再过来一趟，等你的答复。”说完江君瑶便站起身来，和刘文平告了别。
手续还没办呢，等刘文平这边谈妥了，她还得尽快的给舅妈华芳送资料、送钱过去。
送钱当然不是行贿钱，而是注册资金。
刘文平送走江君瑶后，转身回到了刚才的茶室，坐了下来，重新为自己续上一杯茶，仰头就是一大口。
压了压惊。
不得不说江君瑶开出的待遇是他想都不敢想的，单是一个月工资就是500块，一年下来工资就是6000块，这还是在不加年终奖的前提下，更何况以后还有机会免费分到公司里的股分。
可别小看这百分之二，这可是原始股，以后的增值率可大着呢，前两年可能看不出来这有啥作用，等到盈利后，公司挣十万，那他就有2000块钱能分，公司挣两百万，那他就有两万块，虽说这和两百万比起来是杯水车薪，但要知道，他这是在没出一分钱的情况下得到的股份，有哪个厂能给到厂长这个福利，简直是史无前例，完成不可能的事。
姐夫在万源干大半辈子都没有这待遇。
他这制衣店也挣钱，但也没达到江君瑶给他开的工资，这福利这待遇，他还能有什么不同意的呢，妻子对这待遇也肯定不会再有意见。
这一次，他应该能如愿了吧？
果然，结局没让他失望，当买了菜回家做好饭，将妻子和孩子从娘家接回来，在饭桌上和妻子说了白天的事，妻子一听这么多钱，问的第一句话就是他什么时候可以开始上班。
两人都选择了对前两天争执的事闭口不提。
但刘文平在和妻子分享了这件事之后，看着开心的妻子，他心底里却没有了白日里无论怎么掩饰都掩饰不了的喜悦之色。
可能是他多想了，他有种如今的妻子已经变了，变得见钱眼开了，唯利是图。
甚至给他出了主意，让他稳一稳，先不要答应，毕竟对方拉他入伙不成，又要重金聘用他，这就表明了对方对他的看重，拖一拖，对方这价说不定还能抬抬呢。
136 章 高薪聘用[2/2页]