我们常常这样说：“众人拾柴火焰高”。我们在这一小节中把它借用来说明在处理人际关系的时候，一定要善于利用大家的力量，要富于合作精神。
应该记住，“水可载舟，也可覆舟。”
你的下属可以是你取得成绩的力量来源，也可以是推翻你的直接动力。
大家都听过“好寒鸟”的故事。
很久很久以前，有一只小鸟的毛脱光了。时值隆冬，它被冻得直打哆嗦。于是所有的鸟儿都来帮助它，每一只小鸟都从自己的身上拔下一支羽毛送给它。这下可好了，大家把它装扮得五颜六色，漂漂亮亮。
可是，这只小鸟并不感恩戴德，反而越来越骄傲起来。甚至开始瞧不起其他的鸟类，认为自己比它们漂亮好看，就应该欺负它们。
大家对它的忘恩负义实在是气愤已极。于是大家就商议，都把自己送给它的羽毛要回来。
这样，这只鸟儿又变得一无所有，只好在寒冷的冬风里发抖，最后终于被寒风冻死在荒野里。
应该说，这个寓言在中国是家喻户晓的，可我们还是有一些领导干部和那只“好寒鸟”一样，犯一些愚蠢的错误。我们不妨来看看加拿大雁的合作精神。
加拿大雁很知道合作的价值。也许，你经常注意到它们以“V”字形队形飞行，而且“V”字的一边总是比另外一边长一些——这是因为有较多的雁。这些雁定期变更领导者即领头雁，因为为首的雁在前头开路，能帮助它左右两边的雁造成局部的真空。
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鲜花还须绿叶扶[1/2页]