我的表现显然让王猛意识到，这家伙就是个新的不能再新的新人，若是想让我分担这个事情，必须得把前因后果说清楚。于是王盟抖了抖脸上的横肉，开始给我说起公司的秘辛，也算是组织内部默认的潜规则。
“想必这么长时间你也看出来了，公司实际上就是我们几个正式成员说了算，所以我们每个人的手里都有私产。按照组织的规定，私产可以有但必须向组织汇报，组织要从你的私产里抽水。因为组织有一条铁律：黑钱必须得通过组织洗，不然直接从这个位置上撸掉。”
这条规定实在是太莫名其妙，我不明白组织为什么一定要把洗钱抓的这么紧？但我还是认真的记住了这一点，因为这事情它越重视就说明对它越重要。于是我便点点头，继续听王猛讲解。
“每个公司每个月的纯利上交组织60%，剩下的32%会返给我们做公司奖励，还有8%则交给地区的总监。这笔钱是明的，组织每年都会对每个公司核查，而且洗钱必须得通过组织，所以我们这些组织的正式成员很难在里面做手脚。”
我心中了然，也就是说公司对我们的考核，很大程度上就来自于每个月的纯利。但如果一个人不是为了向上爬而为了钱的话，那么公司的事情得过且过就可以了，真正的精力应该会放在私产上，而私产就是问题的关键了。
“这也导致了公司的正式成员，会借助公司的实力和条件，来发展自己的私产。而对于私产组织的规定就不是那么严苛了，每个月的纯利只需要上交40%，而交给总监的同样只有4%，但这笔钱是暗的，组织很难对每一个人进行核查。”
人性趋利，这句话完全正确。作为公司奖励的32%，这些钱还要分给手下的员工，而作为私产钱，这完全是自己的，凭什么要上交那40%。如果说为了减少纯粹的上交，那么私产绝对不敢通过组织洗钱，而且就像王猛说的，组织很难对每一个人进行核查。
“我这一块除了举报，据我所知主要是总监在查，所以我们每个月会额外给总监一笔钱，封口费，也把好处费也好，让他能对我们睁一只眼，闭一只眼。我刚才说了，通过公司洗钱是铁律，违反这一点的都会被收拾了，现在这总监就拿住了这一点，不怕我们不给钱。”
果然，一切的缘由都是一个“利”字。然后我突然反应过来，苏媛的那个经纪公司也是私产啊，前面听杨国庆说起的时候，根本就没有提到给组织的40%，而且最重要的一点是，这个公司根本就不用洗钱，它的钱本身就不黑呀。
“至于说到你这里，我听说陈秀把自己的私产全部往你那里转了，就连你们之前弄的那个经纪公司，也给你女朋友弄过去了。你以为她是真心要把这些东西给你啊？这手段都在这里等着呢，说起私产，我们在座的四个人可都比不上陈秀。”
第一百一十七章 还是被王猛算计了[1/2页]