，可能完不成年初制定的半年度绩效目标了。”
说到这里的时候，在座的十几个人都下意识的低头，或者把视线扭到其他地方，没有一个人敢正面看着夏泽凯，似乎看着他都觉得心里有愧。
老板放心的把这一摊子工作产品做出去，你们觉得在国内到了峰值了，可岂不知国外的市场还是一片空白，到时候我就怕一旦打开国外的市场了，咱们现有的产能又跟不上销售量了。”
“150亿算什么，未来，我要做的是500个亿，1000个亿，你们敢不敢？”夏泽凯大声问道。
兴许是被他的情绪给感染了，在严静华、陆槁、李木木、黄樱四个托带领下，会议室里的十几个人都犹如打了鸡血一般，大声吼道：“敢！”
这一刻，他们好像找到主心骨了，心里头也踏实多了。
至于上半年完不成绩效目标的事，很多人心里想道：“上半年完不成就拉到了，不拿奖金也没事，就当提前存着了，老子等年底的时候要连本带利的拿回来。”
每个人心里都升起了这种心思，以至于还有人提议：“老板，上半年没完成目标，奖金我也不要了……”
“好，很好，张经理既然不要这些奖金了，那咱们就当他拿出自己的奖金来请咱们吃饭了，怎么样。”夏泽凯截住了张三的话，调侃他。
张三傻眼了，其他人都哈哈大笑起来，会议室里的氛围立马就上来了。
夏泽凯接着讲话：“各位，我想说咱们也不能把销售完全寄托在产品出口上，借今天这个会议，咱们再集思广益，商量一下还有没有其他的方式，只要能把产品卖出去，把钱拿回来，把利润挣到手就行。”
李木木是做生产的，他抬手提了个建议：“老板，我觉得咱们可以在稳定基本盘的同时，继续加大对新的食品版块的研究、开发，形成多元化的食品生产，销售与一体的规模化公司。”
“嗯，这算一条，还有吗？”夏泽凯继续询问。
又有人说道：“老板，我前两天买东西的时候，看到有个超市在搞活动，就是他们拿出一种产品来，参与购买这种产品的人越多，最后给出的价格会相对越低，走量，薄利多销。”
“梁经理，这是什么模式？”孙国强问了他一声。
这位刚才提意见的也说不上个一二三来，但夏泽凯脑海里却蹦出一个词来‘团购。
他问：“是不是和现在的汽车、房子团购一个样？人多了以后会有优惠？”
听到夏泽凯这么说，刚才提意见的梁经理连连点头：“对对对，就是这个意思，还是老板厉害，我就没想透彻。”
他这个思路像是打开了一个新的话题，郭颖接着就说道：“老板，我最近也在思考这个问题，我觉得不管是网购，还是线下直营连锁店，或者终端渠道，咱们的销售覆盖范围内还是有死角。”
“比方说有的人就是不会上网，或者不愿意上网买东西。”
“咱们的线下直营连锁店还是少，不能覆盖全区域，有的人又不愿意走远路过来买小说
“渠道终端那边，经常逛的人还是少，有些人一周能抽出一天的时间来逛逛商场、超市就算不错了，很多人可能一个月都逛不了一回。”
“在这个地方就有了一个新的销售空白，我觉得咱们如果能抓住这里，拿下这一块市场，从销量上来说，对公司会是一个很大的改变。”郭颖总结说道。
第1006章 添补市场的空白[2/2页]