sp; 56年1月15日，
腊月初三，
周末，
距离小酒馆公私合营已经过去两个月，
此时的小酒馆，已经成为政府宣传的正面典型。
尽管徐慧珍不再是酒馆名义上的老板，
可酒馆的一应事务，
还是由她安排。
新来的公方经理并不是个挟势弄权的，
是部队后勤干部退役，
觉悟，能力都没话说，
为小酒馆的经营提出不少可行建议，
平时就只做最基本的‘监督工作。
期间，
娄小娥也成了酒馆的正式员工，
属于合营后接收的私方劳工，
这是徐瑁的操作，
作为公私合营试点单位，
很多事情都是可以谈的。
也不可能合营后就让人家以前聘请的员工直接下岗。
另外街道办还安排进来三个员工，
都是烈士家属。
小酒馆成了1位经理，1位收银，1位前台，3位服务员的构架。
人员有点臃肿，
但在生意火爆的现状下，每月的净盈利仍然相当可观。
在月初的时候，
徐慧珍还拿到去年两个月，共计41块的股息分红。
虽然远远比不上她自个儿经营赚的多，
可她本身也轻松一大截，
不再是一个人统抓所有，
现在是一个人的活五个人干，
闲暇时间就多了起来，更能很好的照顾孩子。
且合营后的小酒馆，
还要缴纳给她店铺和后院的占地租金，
（店面、库房产权在后期会以酒馆盈利中‘公积金部分赎买，毕竟房子是人自己的，不可能直接归进集体财产，同样是徐瑁的操作）
再加上她本身作为员工的工资，
收入已是超过整个京都市99%以上的人，依然是个妥妥的富婆。
第19章 枯燥有趣的生活，酒馆现状[2/2页]