来到香江后，江卫国的系统也是发生了一些变化，在四九城的时候，每次签到系统都是给他钱以及米面蔬菜猪肉这些东西。
现在到了香江，再给钱就没什么意义了，毕竟江卫国现在可以说是日进斗金。
系统这一天给十块钱对江卫国来说跟没给一样，所以江卫国在询问系统之后，也是给系统来了个全新升级，签到模式从1.0版本变成了2.0版本。
版本升级了，奖励自然也升级了，除了那些柴米油盐基本的物质需要没有变之外，其它都变了。升级后的奖励是每签到满七天就给江卫国一种制作方法。
这作造方法包括很多种类，有食品方面的，有器械方面的。
例如可乐的制作方法，可乐早在1886年就被制作出来了，可乐的牌子里最有名的要属可口可乐，当然百世可乐也有名。
这两家就是汽水行业里的巨头。
可口可乐的配方一直以来就没有完全公开，这是一个商业机密，但是江卫国如果想的话，可以直接从系统里得到可口可乐的完整配方和制作方法。
虽然这样有剽窃的嫌疑的，但江卫国也管不了那么多了，要偷也是系统偷的，要骂也是去骂系统。江卫国打算把“长江”打造成饮料市场里的巨头，所以各种不同的饮料都打算生产。
随着公司越做越大，管理就变成了一个麻烦的问题，这意味着江卫国需要招聘很多管理人员，毕竟江卫国不可能自己一个人管着成百上千名工人。
按理来说家族企业应该由自己家人来管理会比较好，但是江卫国现在身边没有合适的人。
陈雪茹有自己的事业，丁秋楠要读书，至于宇文他们，还太小了。
所以，江卫国只能面向社会去招聘人才，香江人才还是很多的，因为香江的教育一直以来都十分出色，而且有不少从外国留学回来的高材生。
“长江”现在在香江也算得上是有名的公司，而且又是刚起步，发展前景好，还正是缺人才的时候，所以有不少人申请来“长江”面试。
“雪茹，明天我公司安排了一场面试，你跟我一起去吧。”江卫国打算把陈雪茹叫上，多一个人考察也是好的，这样他就不会那么累了。
“面试？我没空啊，我自己店里还忙不过来呢。”陈雪茹有些为难地说道。
“什么事啊？暂时放一放呗。别忘了，你也是公司的老板之一，有义务来处理公司的事务。”江卫国继续劝说道。
“那行吧，明天什么时候？”陈雪茹想了想，还是答应了下来。
“明天早上八点半，到时候我带你去。”江卫国答道。
第二天一早，江卫国就带着陈雪茹来到了公司，这还是陈雪茹第一次来江卫国的公司，所以也是好奇地参观了一下。
在带着陈雪茹参观了一遍公司后，来面试的人也到了，今天一共来了二十多个人，一个人就算面试十五分钟也要费挺长时间的。
第166章 招聘人才[1/2页]