碍于瞿部长的警告，我揣着一颗翻滚的胃，请缨去了招聘会，去为“宏利”吸收新鲜血液。舒铫鴀殩招聘这档子事儿，之所以归我们市场部管，是因为我们招聘的所谓“见习交易员”，其实是一种变相的客户。发展客户，自然是我们市场部义不容辞的事儿。
招聘会永远是人山人海，北京的人才永远是供过于求。我坐在属于“宏利”的那一小片领土中，看着络绎不绝的应聘者，看他们衣冠楚楚却因拥挤而几乎面目全非的窘相，看他们的简历像雪片似的飞过来，又飞过来，再飞过来。人声鼎沸中，一个同事嚷嚷着对我说悄悄话：“真是一次比一次火爆啊，真是国家大幸，‘宏利大幸啊。”我扯着嘴角笑了笑：是不是国家大幸我不知道，但我知道，“宏利”又有的赚了。
我慢条斯理地筛选着简历，越看越脸红：这些求职者，高学历不说，还不乏全才，各式各样的证书认证一条一条令人应接不暇。可眼下，愚钝如我，正跷着二郎腿，手边是甘甜的矿泉水，而他们，犹如罐头中拥挤的沙丁鱼，且个个口干舌燥。那同事又在我耳边嚷：“什么啊这是？学物理的，学美术的，还有学考古的，都来应聘。”我回应他：“谁让咱‘宏利不需要专业对口呢？”那同事倒是操心操得厉害：“哎，我真为他们之前所受的教育感到惋惜。”
一整天下来，我们精选了一百五十余份简历。而接下来，会有专人打电话通知他们来面试，而“宏利”见习交易员的面试几乎是形式主义，只要你愿意，你就可以来培训了。在十天半个月的培训中，你会淹没在有关外汇交易的历史，以及基本的交易方法、策略的知识海洋中，除此之外，必不可少的还有诸多依仗外汇交易而发财成功的案例。客观地说，这些案例都极具煽动性，会让人血脉贲张，想奋不顾身地效仿。同样客观地说，这些案例也都是真人真事，所以“宏利
第三十一话：招来的是什么？[1/2页]