萧何直接说道。
作为一名经验丰富的项目经理，当宁府表示出诚意的时候，萧何就知道对方一定会留自己，那谈起话来，尤其是有关待遇，那就是直来直去，毫不委婉。
越大的生意越没有话语权？恰恰相反，对方生意越大，人才的重要程度就越大。
顶尖人才少啊，好不容易找到一个，那待遇肯定是能放开了谈。
因为顶尖人才才是能带来额外收入的人，至于其他人工资上不去，那是因为他们都是在保证原有的收入，而不是突破性的额外的收入。
萧何正是深知此道，见到对方表示出的诚意，便知晓了双方的认知应该是差不多的。
“何为人性化？”粱伯对萧何口中的新词有些不懂。
“人性化就是工作时间要有弹性，这契约只有时限长短，没有每一日的工作时间，日起而做，日落而息那一年四季日头的长短还不一样呢。”萧何说道。
“那依公子的意思是？”
“每天四个时辰工作，待遇不变，不过银两要算成是每半个时辰多少钱，如果是加班，每半个时辰要按一点五倍算给我。”
“以七天为一个循环，每七天休息一到两天，这个可以谈，如果是大的节日要求假期，三到十天不等，带薪休假。这段时间要是加班，每半个时辰要付我三倍银两。”
“五险一金，房补车补贴高温补……这些都算了，算了……”
萧何挥了挥手很大度的模样，说完之后满脸期待的看向粱伯。
饶是见过无数大场面的粱伯，还是被萧何的一番话说的目瞪口呆。
“这个……这个……”
摸了把额头的虚汗，粱伯突然发现这个决定真的是很难下。
不是利益问题，每天四个时辰，甲等家丁又不是端茶倒水的小厮，得整天侯着。
甲等家丁都是有经营上的正事儿的，一天下来四个时辰也就挺长的了。
其他的条件无非也就是变相的增加了一些银两。
原本这待遇问题就是要谈的，银两多一些也没什么。
真正的问题出在，萧何说的这些都是双向条件，看似有理有据，实际上既限制了他自己也限制了宁府。
要加班，还得挣得萧何的同不同意。
这要是传到外人的耳中，尤其是其他的经商家族的耳中，还不得以为宁府竟然让人拿捏，看来宁府是不行了错觉。
大小姐接任家主一事，在庐州城里本来闲言闲语说大小姐不行的就已经够多了。
现在要是再出来个萧何，家丁签约宁府，竟然限制宁府的管控。
这流言……
他是很想留下萧何，大小姐也嘱咐过一定要留下萧何，可是……大小姐肯定没想过萧何会来这么一下。
“这个……我还需要和其他管家商量一下。”
粱伯犹豫道，心里想着要赶紧去和大小姐禀报，这事还得大小姐说的算才行。
这是他这么多年以来，第一次以一个管家的身份，还没办法做人员的上决断。
“好，你去吧。给我拿份纸笔来，我把我的要求写上，你们商量的时候能方便点。”
萧何很体谅的说道。
心里也有自己的盘算，帮助粱伯也算是给自己省时间，估计粱伯也很难记住他刚刚提过的所以要求。
要是忘了一个俩的，到时候还要再商量，干等着的还是他自己。
“好……”
也不知道存稿够不够……
真的是感谢大家了。
(本章完)
第43章 谈待遇[2/2页]