但是世界上哪里有绝对的对和绝对的错。只是不同风格的人，做事的方法不一样而已，到最后都是殊途同归罢了。”
司马安重复着殊途同归四个字，似有所悟。
孟伯说到“你可以尝试创业。”
“尝试创业！”司马安猛地一怔，这句话唤醒了深埋在心里那颗沉睡了六年的种子，只是这颗种子缩在深土里，躲避着严寒，等到春暖花开时，这颗种子也会破土而出。
“我不知道你在逃避什么，但是如果有这么一颗心，那么你就听从心的召唤，去做！”
“可是我觉得我还差了点，所以”
“不错！有自知之明，不过没有万事俱备的事，只有一路走来的机缘巧合，不上路，永远都不会有。”
孟伯突然跳跃性地说到“小能，通常新官到任通常都会先烧三把火，这个谚语流传到今是有道理的。这和三根缰绳有异曲同工之妙。”
司马安努力跟上，孟伯的节奏，他想了会问到，“那么这三把火是什么火？该怎么烧呢？”
孟伯笑呵呵地说“情况不一样，火也不一样，不过总结起来，无非就是聚拢人心，制定目标，达成共识，克服困难，实现目标奖励。你的所有计划里这五项缺了哪一项都很难做好。只要是人参与到里面的项目，决定项目的成败的99因素是人，1是偶然的客观环境。”
司马安若有所悟地点点头，“我是不是可以理解为三利原则一利公司，二利团队，三利目标客户？”
孟伯欣慰地点点头“小安子，你悟性不错，很快就用简单的几个字把营销的核心抓住了。但是营销与企业改革是两个不同维度的事，改革是更高层面的。只有先解决了这个层面的东西，下面的事才会顺利。不过我和你说的这些，你不能告诉别人。”
司马安哦了一声开始吃云吞。
孟伯突然说到“你公司要进行大的转型了。”
司马安赶紧问“那我该怎么做？”
(本章完)
第46章 孟伯的分析（2）[2/2页]