没动的原因可能是两个。”
“哪两个？”
“汪德江发家的地方感情上不舍，或者就等着这次裁撤做为突破口用。而你是线下派的一员，在这个节骨眼上，你真以为一次会议你就坐上了崇明区主管的位置？
翁信河此前他是有意一直压着你，把你变成困在笼子里的猛兽。你是翁信河最可信赖的最后一张牌，在改革冲突的关键时刻用来破局的。”
司马安听闻后大吃一惊。
“翁信河在你上任之后第一次劝你，也是唯一一次劝你不要和汪德江对着干，这就证明了他的想法。你是他回来的希望。”
孟伯继续说道“他肯定是觉得你之前的计划里有很好的线上与线下融合的意见，所以将你放在关键点上，如果你做好了，可以做为公司改革的范本。如果失败了，对于本来就要裁撤的区域来说也是顺理成章的事。也是翁信河对公司做出的最后妥协。”
“那我要怎么做？”
孟伯说“写个方案，推出你的新的线下体验店经营模式，人员调整计划，再压上你在公司的职务。”
“这么做”
“舍不得你头上这个小小的主管？”
司马安坚定地摇摇头“不是！”
“觉得丢人？”
司马安点点头。
“正好，你可以去创业了。崇明区力主线下为主线上为辅的硬骨头被拿掉了，其他人自然也就有所忌惮了。”
司马安说“只要我的计划缜密可行，汪董事长可能会批。”
孟伯点点头“其他时候，他连看都不会看，但是这个时候，他会直接批阅，但是你需要等一个机会。”
“什么机会？”
孟伯想到了什么，说到“方案开头一定要写点崇明区的发展历史，回顾下。”
司马安想问为什么，张张嘴没问，似乎是想到了什么，点了点头。
(本章完)
第47章 千里融资（6）[2/2页]