bsp; “我没想什么发展？北京没有找到合适的工作，来上海就上海吧！”
“我只是想找份工作而已，至于是销售还是什么广告文案，根本没想那么多。”
“辞职自然是因为觉得工作不够好，至于具体是什么原因，一点儿也不重要，因为要应聘的工作觉得不好的话，也一样会选择辞职的，对吧！”
……
如果宇然这么回答，她一定无法应聘成功，来上海工作将变成一场彻头彻尾的胡闹，但这些问题一旦在面试中被问到，都会是“死结”题，不管怎么回答都不对，都不会给面试人员留下好印象，并导致最终的面试失败。
上海和北京同属顶级一线城市，对于一个普通白领而言，在竞争压力上没有本质的区别，宇然本人是北方人，从城市文化、风土人情和气候的角度来看，北京应该更容易适应。突然选择更换城市的原因很容易猜测，浪漫的理由是因为爱情，哪家公司都不想录用已婚或即将结婚的女员工，工作做得怎么样不知道，却要承担后续孕产假等支出，必须ass；骨感的理由是因为落魄，同样是充斥机会的都市，必然是因为在上一个城市工作的不好，很可能就是工作能力不行，工作能力不行的必须ass。
商品公司和广告公司分属于完全不同的两个行业，在宇然的履历上写着，她曾在多家公司的销售部门工作过，职位种类繁多，从一线的销售员到市场调研，从销售策划到售后客服，一度做到过销售主管，这个销售主管恰恰不是出现在工作经历的末端，而是出现在中间位置，在短暂的销售主管就像被打回原形，就职的公司和岗位出现了“双降”。这其中的理由呢？是否是宇然在销售主管的位置上犯过什么极其严重的错误，例如贩卖商业机密之类的，这样的员工一定不能要，坚决ass。
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