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sp;   “打架的里有姓何的吗?”韩梦打断警官,紧张地问。
      “好像没有吧?”说话的警官看了看另两位警官,三人眼神对了一下,得出结论,“没有。我们看他们身份证了,没有姓何的。”
      蔚蓝位处负一,工作人员几乎不会在营业时间跑上楼去,所以别说看见了,就是知都不知道!
      警官着重叮嘱几句,然后离开。人刚离开,韩梦想到什么似的追上一楼
      她自从眼睛好了,睡眠跟着离奇地好了。睡颜恬逸。
      阳光涂在她的脸上,像涂了层奶油,散发着甜美的气息。平时的她和甜美挂不上边,只有闭上目光淡漠的双眼,卸下某些东西之后才有这种感觉。
      昨晚,准确说是凌晨三|点半,她和警察在街上谈了十多分钟回去就让服务生全下班了。原想找杨雪飞和大硕分别聊聊,但是提不起精神。回家睡觉。
      放在床头柜上的电话屏幕亮了,随即铃声响起!
      她把被子往头上一蒙,翻身卷了个寿司卷,不管三七二十一接着睡了。
      手机断了又响,响了又断,反复几次终于令她表情烦躁的脸露出被子,生气地拿过手机,闭着眼睛接的:“不好意思,请你过半个小时再打好吗?”说完挂断,手机塞到枕头底下。
      翻了个身晕晕乎乎又睡去了。
      现在跟以前不同,以前怕有客户联系自己,无论几点忙或不忙都要及时接电话,现在这方面可以放飞自我啦!
      半个小时后,手机铃声如期而至
      “喂,”她还是没睁眼睛,长发凌|乱遮着半张脸,“哪位?”
      “还没睡醒?睡眠质量叫人羡慕!”何远的声音。
      她有一会儿没说话,爬出被窝坐了起来,开口声音清醒:“是你呀。干嘛?有事吗?”
      “你待会儿去哪里?有时间吗?”何远问。
      她爱搭不理地回说:“去酒吧。你有事吗?”
      “你对画展有兴趣吗?”何远语气迟疑。
      她说:“没有。”
      “调调和平时不一样,你怎么了?我招惹你了?”
      “没什么,”其实并不是没什么,听见何远的声音心里莫名其妙地发烦,就像昨天刚跟何远吵过架赌气似的,“我要挂了,我还要出门呢。”
      “我晚上去找”
      她挂断,何远的声音戛然而止。她垂眸怔怔地看着手中的手机,靠着床头待了几分钟,越待越烦,下床冲澡。
      开始营业前,韩梦将服务生全部聚集到一块儿。
      因为准备一号办活动,所以想征询一下大家的意见。集思广益。一群人商议出的点子肯定比一个人决定的靠谱!
      她听大家说了许多以前万圣节、圣诞节办活动时的场面和各项安排、各种主题,大家也表达了自己认为有趣可行的主题。
      愉快的小会议最后,她提起昨晚的事件,她严肃地要求所有员工:除极特殊情况外,不准与顾客争执,争执也不准骂人,更不可以打架!
      杨雪飞有些不高兴,问她“极特殊情况”指哪种情况?
      她说简单,只有一种,那就是顾客打你的时候,你出于自卫还手。
      大家听罢都低下了头,个个意志消沉。
      她知道他们为什么意志消沉,因为昨晚事发之时大家无畏地站出来挺自己,而自己非但不领情还在今天说出一番含有责备意思的话。
      其实并非不领情,领情,可是不能表达,怕再有下次!
      真打起来怎么办?
      像昨晚火海门口打架的人似的脑袋被开瓢了怎么办?
      被打坏了的可能留下终身残疾,打坏别人则要坐牢。不想他们的人生履历上留下一道抹不去的红线,同时也不愿意自己心里留下那样一道红线。
      这个时候必须表现出自己这个老板对不准打架的坚决态度!
      小会议结束,她跟着大硕进吧台:“我要和你聊聊。”今天想把不顺的全捋顺。
      大硕爱搭不理地拿起方巾擦拭酒杯,头抬也不抬:“聊什么?”
      “你对我哪点有意见?”她在他身后问。
      “我对你没有意见。”大硕回头看着她的眼睛,然后转回去继续擦杯。
      “这么久以来,你连个正常表情都没给过我,说对我没意见,难以置信!”
      “除了语气,我的话有问题吗?我哪句话是出于恶意?”
      她过去接过大硕擦好的杯子,排入托盘上的玻璃杯大阵营,“这我无法体会。你的语气使你说的每句话都不像出于善意。你我之间有什么误会、心结,你尽管说出来,这样下去我觉得别扭也影响工作。”
      “没心结,没误会,我对你也没意见。”大硕将擦好的杯子随手给她,然后拿起自己的雪克杯放到水槽里清洗。
      她想和大硕敞开了谈,但是大硕明显不想这样。缓了缓,她只好开口直接表达立场:“我欣赏你的能力,可我不知道怎样和你相处。我想说如果我们能好好相处,我很愿意和你共事。如果不能好好相处你和我必须离开一个。这酒吧是我的我不会离开,你懂我的意思吗?”
      “你要开我?”
      她漠然迎视着大硕惊异的目光,片刻,转身走开。
      她发自内心地不希望事情走到你去我留的地步,但如果继续现状,还不如走到那个地步,长期下去会影响其他员工。

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