nbsp; 我和我们招来导演也会按照这一条操作，如果我一个外行或者公司里面任何一个外行的人，去片场指挥导演要怎么怎么做，这是绝对不允许的事情。
同时，我们也在成立编剧部门，若是徐先生你有什么推荐的话，可以推荐给我们。”
施南生端起杯子：“苏先生，我来敬你一杯。”
“好，大家都喝一杯吧。”
众人端起一杯子，抿了一口。
放下杯子之后，施南生问道：“那往后，若是苏先生你真的把院线给成立起来，那你的公司会执行什么样的操作？
是现在邵氏这样大权独揽，还是嘉禾这样开设卫星公司的模式？”
“正如我刚才说的那样，嘉禾这样的卫星公司模式，如果是和平时期，那就是你好我好大家好，一起共同发财。
但如果是遇到动荡时期，那这样的模式就很有危险，不管是母公司还是子公司，都会存在生存危机。
因为大家都是各自为政嘛，哪里还顾得上别人？
而邵氏这样大权独揽的模式，虽然说在平时拍摄电影的时候有很多的弊端，但如果是遇到外部危机时就能够及时应对这些危机。”
苏老师一脸阳光灿烂的笑容：“我认为随着市场对电影题材的要求愈加严格，流水线作业早已无法满足观众的眼光，取而代之者则是对创作者的认同及渴望。
但这种模式不会持续太长，因为未来是多变的，我们也无法预测它会是一个什么样的模式，我们只能做好万全的准备，去应对这些即将可能发生的变故。
正我和你们说的一样，我是一个纯粹的商人，天生有敏锐的商业嗅觉。
既然决定要开设梦工厂，那么我就会投资相应的很多产业进行布局，把我梦工厂的业牢牢稳固住，以便能走得更远。
因为我最终的目的就是把中国文化推向世界各地，包括美国，日本，还有其他欧美国家。”
苏老师停顿了一下，接着说道：“所以我的商业模式就是，分为两部分，香港有香港的运作模式，内地有内地的运作模式。
分别是制片厂模式，和独立制片模式。”
一听到这个，徐克忍不住问道：“那这和嘉禾邵氏有什么不同？”
因为他太想自己做电影了，又不愿意加入嘉禾，成为嘉禾的卫星公司，更不愿意加入邵氏，被邵氏那种模式套得死死的。
苏老师的这两个模式相对来说，都跟嘉禾邵氏没什么分别。
更何况现在苏老师连院线都没有，想要在香港电影市场分得一杯羹，简直就是痴人妄想。
“说到底因为我没有院线，就算再怎么谈都是痴人说梦。”
苏老师笑了笑：“我现在只想若是你们两位真的成立了电影公司，需要拍电影的话，可以优先找我们的演员或者找我们的特技部门。”
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第198章 等于没说[2/2页]