平均发一万多，这有些不太现实啊，不过并非没这种可能！
有了这两万多奖金，许敏至少可以向媳妇交代，有了一个说法。
“许部长，发奖金了，发了好几次啊！”这时，办公室的技术员汪肯道。
“小汪你发了多少？”许敏笑着道。
g工程的，平时也没什么Ai好和话题，除了工作还是工作，要么就是聚餐喝酒唱歌洗脚打Pa0，其他时间，除了工作还是工作，了无生趣。
而每次发工资的时候，难免会互相聊几句。
“好像发了三次，一共发了一万，可真不少，我在以前的项目部，还没有一次X发一万奖金的！”汪肯道。
汪肯毕业两年，这次还是靠李逸风关系，进的施工指挥部g技术员。
在施工指挥部，普通技术员一月的工资，和下属项目部的部门部长差不多，而且奖金明显b下属项目部的部长多。
这也是为什么，这么多技术员，都想进施工指挥部的原因，俗话说，下属项目部好进，施工指挥部，却不是这么容易进的。
“不少了呢！”许敏微笑道。
“许部长你发了多少？”汪肯问道。
“b你多几千块，这些奖金可能有部分是凑钱购买机械的分成！”许敏提了一句道。
“我觉得也有可能，现在工程才开始g起来了，往后奖金肯定也越多！”汪肯道。
“应该会的！”许敏道。
这一天，不止施工指挥部的员工，下属三个项目部的员工，也收到了短信提示，最少的正式员工，也有七千块，最多的有两万多。
应该说，这笔钱给标段全T上下，都注入了一GUg劲，众人的热情，瞬间提升起来。
同时，长齐铁路开工两个月不到，最底层员工便能拿七千多奖金的消息，在不到一个星期之内，在分公司内传播开来，毕竟分公司就这么大，很多人都互相认识，便一传十，十传百的传开了。
对于这种事情，在以往也算常见，其他项目部员工只好羡慕一下，然后再抱怨一下自己项目部的待遇，其他什么事情都不能做了。
其实真正拿大头的，要是舒城等少数几位领导班子成员，毕竟他们出资最多，分配的钱也就最多。
随着桩基的进行，墩台身施工也开始进行着，除此之外，部分路段的路基和涵洞，也开始进行着。
这天晚上九点多一些，舒城从外面喝酒完回到指挥部，正准备休息，蔡武便给舒城打来了电话。
“舒指挥，出事了！”电话接通后，蔡武很直接道。
“出什么事了？”舒城眉头微皱，到也没表现的太惊讶，g了几个月的指挥长之后，舒城对很多事情看得更加清楚。
很多事情，有钱就能解决，除非真正遇到了安全质量上无法解决的问题，不然的话，舒城都不紧张。
因此，当蔡武说出事了的时候，舒城表现的异常淡定。
“刚才在浇筑十五号墩的墩身，浇筑过程中，模板突然倒了，一个农民工直接被压Si了！”蔡武道。(未完待续。)
第五零七章 连续三次[2/2页]