就按照这个标准来计算了。”
王海龙想了想，问，“那每个月，每人大概要补贴多少钱？”
李干回答，“我们的试飞任务比较重，平均下来，每一名试飞员一天能飞2个小时，7元一天吧。”
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“好家伙，平均一天飞2个小时，你们这个强度很厉害啊！”王海龙惊讶道。
空军许多部队的飞行员，每年的飞行小时也就200个左右，平均下来一个月就是不到17个小时。
第2试飞团一个月直接干60个小时，差距太大了。
李干无奈地说，“首长，订单多，产能大，不抓住时间努力飞，没法按时交付啊。”
“再者，好飞行员都是用航油喂出来的，这个钱不能省。”
王海龙仔细琢磨了一下，认同地点头，“三块五的飞行补贴，标准倒不算高。我们要打个报告，向最高统帅部申请，在全军范围内执行这项补贴制度。”
“飞行员的工资的确是低了。”
在当前的环境下，东大军队的人员待遇变化不大，尽管新装备井喷式发展。
李干索性建议道，“首长，经济发展很快，外汇储备屡屡创新高，单单是军工领域的出口，每年都有一两百亿美元。”
“前面又拿下了沙特五百亿美元的大单子，可以说军队系统是给国家经济发展出了大力气的。”
“可是，我们当前的军人待遇，远远落后于地方上的水平。”
“我的个人意见是，能不能和其他几个军种商量一下，向大会打个报告，把我们当兵的待遇往上提一提，把军人的保障体系也完善起来。”
“尤其是义务兵以及退伍后的待遇，标准什么的都应该往上提一提了。”
王海龙当然知道现在当兵的很苦，钱太少了，义务兵一个月津贴就那9块钱。
他问，“说说你的具体想法。”
李干干脆陪着王海龙沿着平行公路往内场步行而去，其他人在后面不远不近地跟着，不敢偷听。
李干思索着说，“我是有一些想法。”
“比如当前的士官制度，义务兵征兵制度，一场反击战之后，暴露出来的问题太多了。”
“从顶层来看，健全士官制度，把士官提到一个更重要的地位上，让士官担任更多的岗位，这也是许多国家的成熟做法。”
“在设计上，可以分三等七级军士，完善制度，从服役到退役后的安置，提高参军门槛，吸纳更多的人才加入部队。”
“义务兵服役上，三年服役期是合适的，第一年列兵，第二年上等兵，第三年预备军士，从预备军士里选拔一级军士，以此类推。”
“但是同时要提高义务兵的待遇，9块钱真的干不了什么，我认为应当参照地方的最低工资标准，上浮一定的比例，比如七八十块。这笔钱，起码能解决军属的温饱问题。”
“在安置上，应当明确安置制度，将符合条件的军官、军士的安置，作为政策发到地方。鼓励公私企业吸纳退役军人就业，国家层面给予一定政策上的扶持。”
“现代战争是高科技战争，应该在地方院校直接招收军士、征集大学生义务兵，加强和地方院校的合作，搞军地联合培养。这样可以加快我军的人才队伍建设。”
李干滔滔不绝说了一个多小时，基本照搬了几十年后的制度了，实践证明，那是符合国情的做法。
当然，任何制度，都会随着时代的发展而改变，不断调整不断完善，这是规律。
王海龙对李干的认识又深了一层，他道，“想不到你对制度的研究还很深刻。”
“你提个方案给我，就以我们空军的为例，我找其他几位合计合计，一起向宫老提一提，开几个会研究研究，我估计，没个一两年，很难成型。”
李干道，“是，我明白。”
王海龙问道，“要裁军了，我们空军的变化不大，老陆那边要砍掉一百万人，这下年万树该难受了。”
李干倒抽一口凉气，“一百万？力度这么大？”
王海龙说，“对，70个军要整编为18个集团军，许多部队都要裁撤掉。上面说了，要减负，丢掉历史包袱，轻装上阵。”
“那也不能把那么多人当成包袱扔给地方，这些人以后怎么办？”李干着急道。
王海龙无奈地说，“没办法，负担太重了，要发展经济，军队要做出牺牲。”
李干顿时怒了，“这是放屁话，军队做出牺牲，谁保家卫国？军队这几年为国家立了多少功劳，非得这么对当兵的吗？”
“你小子急什么急，这不是还在讨论应该怎么办吗？但是，裁军一百万是原则，改不了。”王海龙瞪眼道。
李干是真的急了。
他一想到一百万的退役军人回到地方，过那猪狗不如的日子，他的心就阵阵刺痛。
地方根本解决不了这么多人的就业。
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第138章 超级暴龙和拉杆费[2/2页]