这家分公司在压缩成本，加大了销售人力，但却没怎么花钱在营销上。”郝仁解释道，“你可以招一百个销售，但如果没人知道你在卖什么，再多的销售人员也没用。该砍的不是推广预算，而是人力资源。”
韩凌诗一怔，旋即露出若有所思的神情：“确实，我也感觉哪里不对劲……如果照这趋势下去，恐怕这家公司撑不了太久。”
郝仁点头：“而且你现在的组织结构还没调整，对吧？这家公司是你新收购的？”
“是的，”韩凌诗点头承认，“所以暂时还没制定新政策。”
“那就更应该小心。”郝仁淡淡道，“公司亏损不是巧合，问题可能就出在那些没与时俱进的老员工身上。换句话说，正是因为这样你才有机会收购它。那……你为什么还留着他们？”
“因为我答应了原老板，会继续雇用他们。”她的声音低了一些。
郝仁愣住，随即笑了：“你还挺重情义的……这样吧，我给你个建议。”
“说。”
“几年前，科技之王公司遇到相同的情况，做了个很聪明的调整——他们把老员工全部调去做顾问，工资减半，还不用坐班。而核心岗位则交给年轻人担任，三个月内利润翻了倍，后来他们改名叫……”
“科技创世纪公司。”韩凌诗接道，眼中闪过一抹意外。
“没错。”郝仁微笑，“也许你也可以试试。”
“我会考虑。”韩凌诗轻轻点头。
正好这时，助理带着新合同走了进来。
郝仁翻了翻新的合同，内容精炼得多，毫不犹豫地签上了自己的名字。
韩凌诗也签好，然后抬头看他：“郝仁，接下来你有什么打算？”
“今天的话，我得收拾东西。房东让我搬家，只有一周时间。不过我明天有个面试，也许能找到工作。”
“为什么突然要搬家？”
郝仁简单说了房东儿子结婚的事。
韩凌诗沉吟片刻，道：“我在市中心有一套公寓，如果你愿意，可以暂时住在那里。”
郝仁愣住了，心中顿时乱成一团。
这时，系统提示再次响起：
【叮——请选择是否接受“共同居住”分支剧情。友情提醒：维持独立是通往平等关系的基石。】
他深吸口气，抬头看向她：“韩小姐，我能考虑一下吗？”
韩凌诗轻轻点头，眼中多了一分理解。
她已经看出，郝仁不是那种贪便宜的人，他极力想要守住属于自己的生活方式。
她对此，十分欣赏。
郝仁起身告辞。
临走前，韩凌诗忽然吩咐助理：“联系萨尔沃糖果公司的董事，我要安排一次电话会议。”
……
大厦门外，阳光刺眼，郝仁站在台阶下，深吸一口气。
“系统，”他低声说道，“你不是让我做一个完美丈夫吗？那为什么还要我和她保持距离？”
【叮——宿主请放心，系统将协助你逐步站到与她对等的高度。当前目标是：建立独立价值。】
【检测到韩凌诗已采纳你的建议，任务完成。奖励发放中——】
喜欢。
第5章 合同与问题[2/2页]