他。”
副校点点头：”这丫头，可以，独辟蹊径，解决了问题还干净利落。“
书记也点点头，朝校长笑着说：“看来您培养了个不错的干部，老郭眼光真是可以。”
众人哈哈大笑。
下午进行二轮竞聘，原电教组小林去了宿管，反复打电话给初夏，絮絮叨叨说了很多，总之就是感谢和不舍。她多少还是觉得有些抱歉，毕竟小林在电教已经快十年了，从最初的一人到现在的三人，他是看着学校电教组成长起来的老人了。
有时候，人就是这样，在一个地方或做一件工作久了，就会产生懈怠。结果无非两个，不学习跟不上变化，从而被淘汰。
至此，初夏才真正明白校长严格贯彻区里指示进行竞聘的初衷，搅乱池水，把不干活不学习，混日子没能力的人搅出来，才能够保证努力的人心态平衡，继续向前奋斗。
上千人的学校，时间一长很容易就会懈怠，于是努力的人总看着其他拿一样钱还舒服的人，时间一长便会心里不平衡。于是领头的慢下来，后面缀着的哈哈大笑。连续两年的竞聘，郭校承受了巨大的压力，动了某些人的蛋糕，简单的会找你来吵，麻烦的则会背后给你告状。
可是不管怎样，老师们动了起来，干活的看着大家都很辛苦，于是不再心里不平衡，最大的一个变化便是很大程度上改变了班主任的短缺问题，很多有能力连续多年做班主任的本来都想卸任，在竞聘的推动下，不再抱怨继续坚持。
忙了一天，七点多了，太阳落山，外面开始变得凉爽起来。从教学楼赶回办公室路上，初夏接到了赵老师电话，她随手坐在办公楼外的台阶上，声音低沉，整个人疲惫不堪。
“王主任，你看我还是想回教务处做干事，你看行不行？”赵老师有些扭扭捏捏的。
“您和校长谈过了吗？“初夏能觉察出赵老师的别扭。
“谈过了，校长说让我自己决定还想去哪里？让我和你再谈谈。“
“赵老师，我知道您不容易，但是我也没有办法，很多事情不是我一个人能决定的，请您理解。“
“我知道，我知道。“赵老师的声音越发焦急了。
“现在咱们教务处干事三个人已经够了，按理说不缺岗了，这您都知道。“
“是，可是，我…..”赵老师声音低下去。
“但是，管理学籍的赵老师也是快退休了，所以我先应您回来，不过还需要跟学校聘任领导小组申请一下，您看可以吗？”
“那我什么时候才能知道行不行？”
“很快，赵老师，明一早就给您信息。”
“但是高二现在很多工作还没完工，我先干着行不行？”
“好的，您辛苦！”
挂了电话，初夏感受着难得的微风吹拂，眼前余晖只余最后一丝光亮。
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