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第132章 队长的人选[2/2页]

列车长的升迁之路 东北以东

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让你有个理论结合实际的机会,但你在实际中还差的很多,以后再实践中再慢慢学习吧,要你学的,就是酒店管理,一定要知识学到手,酒店管理是一门学问,现代化的管理理念和手方式方法以及手段,再就是一些经验的学习,一些问题处理方式和方法。总之就是一句话,好好学习。”谢南说道。
     “行,我听南哥的。”唐娟说道。
     “嗯,好!金龙你半年以后再去,主要是学习了解酒店的安全工作,将来酒店的安保工作就交给你了,你也不能成天给我开车不是!”谢南又说道。
     “南哥,我喜欢给你看车!”岳金龙说道,“那也不行,两回事,我以后用车还是会找你的!”谢南说道,“行了,那就这样,你们俩都准备一下吧,金龙先送我回家吧!”
     “好,南哥!”岳金龙答应着,边往屋外走。
     利用了两天的时间,谢南和胡小海听取青州当地车队长的汇报,谢南问的很详细,各个车队长回答的也很认真,在谢南看来,几乎是没有一丁点水分。
     方志军打给彭宏,告诉彭宏让谢南到办公室来一趟。彭宏来到谢南的办公室,谢南这块正好也结束了最后一个车队长的谈话,彭宏走进来说:“谢段长,方段长找你呢。”谢南点点头,整理了下衣服便跟着彭宏前往方志军的办公室。
     方志军见谢南进来,指了指对面的椅子示意他坐下。“谢段长啊,这次调研你做得很不错,收集到不少有用的资料和数据。”方志军微笑着说道。
     谢南谦逊地回应:“都是大家配合得好。”
     方志军话锋一转:“不过接下来的工作推进才是重点,你有什么想法没?”
     谢南沉思片刻回答:“我想先把资料整合起来,制定出详细的规划,形成调研报告后,送给段长看看,然后再确定后续的工作思路!”谢南说道。
     “嗯,好,那等着你拿出调研报告来后,咱们再探讨下步工作。现在有个事想征求一下你的意见。”方志军说道。
     “您说段长。”谢南说道。
     “你从燕青车队离开后,就一直没配队长,你在车队长的岗位上也工作快两年了,你觉得姚斌这个人怎么样?”方志军问道。
     谢南心里一怔,哦,这是来征求车队长的意见啊,看来姚书记这次要改职了!
     “哦,姚书记啊,这名同志做事谨慎、勤恳,全身心投入工作,对每项任务都一丝不苟,身为党总支书记,不光管好自己的那摊子活,还在行政工作上给予我很大的支持和帮助,为团队树立勤劳敬业榜样。以实际行动给车队班子成员明确指引,让大家清楚努力方向 。严格遵守自己的工作岗位要求,认真履行职责,能精准把控工作各个环节,保障车队班子稳定运行。工作上勇于担当,面对困难和挑战不推诿,主动承担责任,积极寻找解决办法,在车队干部和职工中威信度很高,我觉得姚斌当这个车队长没问题。”谢南给予姚斌很高的评价。
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