石柳只得委托热妮娅陪娜达莎在秦都及周边地区游玩，自己飞回首都处理许玛丽的事。
回到首都后，石柳没有在公司办公室和许玛丽谈话，而是叫简开电瓶车把她接到金谷园来，在书房里和她谈了谈。
许玛丽解释了她的情况：她在出国留学前就和男朋友确定了关系，其后男朋友做为陪读去和她一起生活，她上学，男朋友打工，期间她两度怀孕，因为学业紧张，过度劳累导致流产。回国求职这段时间她确实要求男朋友采取避孕措施，所以根本没发觉怀孕，只是正常的求职。直到前些日子，她发现月经迟来，孕检后才发现怀孕。由于已经两次流产，又已经是三十出头，她不敢终止妊娠，又舍不得这份工作，只能请假。
石柳知道许玛丽的话是真是假不重要，重要的是这个情况引发的后果！华顿投资是家外资公司，不会在这种小事上刁难许玛丽，但这种情况很可能产生示范效应！对以后女性求职会产生极坏的影响。哪怕现在许玛丽主动辞职，都不能挽救恶劣的影响。人们会认为是华顿投资无视华国的妇女权益保护法，逼迫其辞职。如果华顿投资给许玛丽产假和产假期间的工资，别的公司又会引以为鉴，直接在招聘前防患于未然。
“玛丽，为了你，也为了后来的姐妹，你别请产假行不行？”石柳思来想去，想到这么个折衷办法，“但你也不用到公司来上班，你可以居家办公。其实现在公司也没太多的业务，没有太多的事情给你做，但即便你在家什么也不做，公司也算你上班，给你照开工资，直到你能上班，愿意上班，你看行不行？”
“石董，为什么要这样呢？产假是法律规定的啊！”
“但时间太凑巧了，这事好说不好听啊！”石柳和许玛丽分析，“你自己当然是问心无愧，但外人会怎么看你？会不会认为你早有预谋？蓄意为之？还有，会不会有其他女性学你的样子？会不会有企业在招聘时有鉴于此，选择淘汰所有育龄女性？导致女性的就业困难？”
许玛丽张了张嘴，却没说出什么。
“玛丽，你为其他找工作的姐妹想想！女性在就业方面本就艰难，越是高学历的文科女生越难，如果再加上一重入职即怀孕的DEBUFF，不是难上加难？！”
“难道我不上班，还照拿工资，就好听好看了？这不是掩耳盗铃么！”
“你现在住哪儿？和你男朋友住一起么？”
“我租住在五环边上的民房，我男朋友国外的工作还没辞职，暂时没有回来。”
“那你搬金谷园来好了，住在公司这里，想去上班，坐着电瓶车就过去了。掩耳盗铃就掩耳盗铃吧，你要是非觉得请产假，才能理直气壮，这个外资公司肯定会同意的。但以后，别的女性求职时怎么办呢？如果因为你，堵死了以后女性求职者的路，你还能理直气壮么？”
“那我不用去上班，还照拿工资，
第361章 百般劝说，解决麻烦[1/2页]