周围的人都愣住了。这个转变来得太突然了，昨天还剑拔弩张，今天怎么就要合作了？
沈良却明白了对方的用意。这些西方公司的套路他太熟悉了——打不过就拉拢，用高薪和优厚待遇把技术人才挖走，然后让中国继续依赖他们的技术输出。
“穆勒先生，您的提议很诱人。”沈良故意停顿了一下，“不过我想先听听具体的条件。”
穆勒眼中闪过一丝得意：“我们可以提供年薪十万马克的顾问费，还有德国的永久居留权。如果您愿意，我们甚至可以安排您的家人移居德国，享受最好的生活条件。”
十万马克！在场的人都倒吸了一口凉气。这在1980年可是天文数字，相当于普通工人几十年的工资。
陈建国的脸色变得苍白。他担心沈良会被这个条件打动。毕竟，任何人面对这样的诱惑都很难保持冷静。
然而，沈良的反应却出乎所有人的意料。他哈哈大笑起来：“穆勒先生，您这是在侮辱我吗？”
“什么？”穆勒一脸惊愕。
“您以为用几个臭钱就能买走我们中国人的技术和尊严？”沈良的声音陡然严厉起来，“告诉您，我们中国人不是您们想象中的那么没出息！”
穆勒的脸色变得难看起来：“沈先生，我觉得您应该考虑清楚。这样的机会不是随时都有的。”
“机会？”沈良冷笑道，“您知道什么是真正的机会吗？真正的机会是让我们中国人用自己的双手创造出世界一流的技术，而不是跪在您们面前乞讨技术施舍！”
说完，沈良转身对陈建国说道：“厂长，送客。”
穆勒的脸色铁青，但很快又恢复了冷静：“沈先生，您会后悔的。没有我们的技术支持，您们的设备迟早会出现更严重的问题。到那时候，我们的价格就不会这么便宜了。”
“那就走着瞧。”沈良毫不示弱地回应道。
看着克虏伯集团的车队离开，围观的工人们爆发出热烈的掌声。他们没想到，这个年轻的技术员竟然有如此的骨气，面对巨额诱惑都能毫不动摇。
陈建国走到沈良身边，激动地说道：“沈工程师，您真是我们钢铁厂的骄傲！但是我们接下来该怎么办？他们说得对，如果设备再出现问题…”
沈良拍拍陈建国的肩膀：“厂长，您放心。既然话已经说出去了，我们就要用实际行动证明中国人的能力。从今天开始，我们要建立自己的技术攻关小组，彻底摆脱对外国技术的依赖。”
“可是这需要大量的资金和人力…”
“资金的问题我来想办法。”沈良眼中闪烁着坚定的光芒，“至于人力，我相信我们钢铁厂有很多有志青年愿意为国家的技术进步贡献力量。”
当天下午，沈良在厂里贴出了一张招募公告，要组建技术攻关小组。
公告刚贴出来，就围满了人。
很多年轻的技术工人跃跃欲试，他们被沈良的话深深感动了。
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第302章 组建技术攻关小组[2/2页]