距离城区有两公里，现在入驻企业的员工中午吃饭都是大问题。有的带饭，有的骑车去县城就餐，既耽误时间又不安全，特别是企业需要赶进度的时候更麻烦。”
会议室里顿时议论纷纷。孙志鹏似乎在思考着什么，众人立刻安静下来。“储主任提的问题很实际。”他转向鲁为民，“老鲁，你们考虑过建设园区餐饮中心吗？”
鲁为民面露难色：“孙书记，我们规划中有，但原计划是等五家企业全部入驻后再……”
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“这个项目再有两个月就要投产。真的等不得啊！”孙志鹏斩钉截铁地说，“企业需要的是马上解决问题。我看可以引进专业餐饮企业，比如安城的西江酒店，老板孙少林在餐饮管理方面就很有经验。”他转头看向随行人员，“小王，联系一下西江酒店的孙总，就说我请他今天下午来西城考察。”
孙志鹏继续道：“还有职工子女入学问题。园区这么多年轻人，孩子上学怎么办？”他目光炯炯地扫视在场各镇党委书记，“园区附近的中小学、幼儿园要无条件接收务工人员子女就近就学，工业园区管理委员会也可以设立少年儿童校外活动中心，安排专人照料，让企业职工安心工作嘛。”
鲁为民立刻表态：“孙书记的指示得很及时。我们今天就成立工作专班，储主任牵头，县教育局、县人社局、县经贸局等部门要积极配合，一周内落实餐饮中心和活动中心建设。”
会议结束后，储存毅小跑着追上孙志鹏：“孙书记，还有个问题。秦龙公司有二十多名高管和技术骨干需要住宿，目前园区没有像样的宿舍……”
孙志鹏停下脚步，看了看鲁为民，想听听他的意见，毕竟他不了解西城县的具体情况。
鲁为民略加思索：“你们园区东侧不是有栋闲置的职工楼吗？简单装修一下，配齐生活设施，改造成人才公寓。高层次人才可以免费居住。”他拍拍储存毅的肩膀，“储主任啊，你们服务企业要主动想在前头，不能什么事情都找领导汇报。”
五天后的早晨，工业园区的管理委员会食堂焕然一新，已经改造成明亮的餐饮中心，西江酒店的厨师们正在操作间里炒着菜，只见香喷喷的饭菜很快就出锅了，窗口外排成长队的职工立刻开始打饭。
窗外，几辆贴着“职工通勤”标志的大巴车整齐排列，把刚在县人民医院体检的职工带回了工业园区。
“第一批400名工人已经完成体检，明天开始岗前培训。”储存毅向正在视察的鲁为民汇报，“我们按孙书记指示，给予每人每天20元伙食补助和每月200元住房补贴。”
储存毅领着众人参观改造好的人才公寓。雪白的墙壁，崭新的家具，每间公寓还配备了洗衣机和小冰箱。“昨天秦龙的马总来看过，非常满意，说下周就从总部调十名技术骨干过来。”
鲁为民满意地点点头，忽然想起什么：“校外活动中心准备得怎么样了？”
“教育局派了两名老师全天在这里服务，已经接收了十七个适龄幼儿，后期还可以继续扩大招生规模。”储存毅翻开笔记本，“我们还联系了县青少年宫，每周三下午采取送教上门形式，组织少年儿童开展课外活动。”
鲁为民看和骑摩托车和自行车上班的企业职工，觉得这样既耽误时间，又不安全，他略加思考:“储主任，你们联系县交通局，立刻增加经过工业园区的公交车线路和班次，为职工上下班提供方便才行”
“好的，我们立即落实好。”储存毅坚定地回答。
一周后，秦龙公司的部分设备安装工作提前开始。马尚德站在崭新的生产车间里，看着工人们忙碌的身影，忍不住给孙志鹏发了条短信：“孙书记，西城县的服务效率令人惊叹。我们董事会已经决定，追加5亿元投资建设二期项目。”
孙志鹏回复得很快：“企业有需求，政府必回应。这是安城的承诺。”
夕阳西下，工业园区沐浴在金色的余晖中。大门口，“产业兴县、实业富民”的标语格外醒目。储存毅站在办公楼前，望着陆续下班的工人们走进餐饮中心的背影，长长舒了一口气。他知道，这片土地上的希望，正如四月田野里的麦苗，正在茁壮成长。
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我们曾经翻过那座山（连载三百九十六）[2/2页]