到谁外面写的有招聘信息，不知道会有多高兴！但一直没有合适的……可，我是有需求的，只不过我没时间了解，不知道店在哪儿，具体信息也无从了解。”
魏升升说完又看那个销售顾问一眼。
“那咱们发传单，一样的，就是匹配需求的过程。有人不需要，对他们来讲咱们就是耽误他们时间，咱们撤离不打扰就好；有人正好有买车这个想法、有需求，就会愿意听咱们说。”
听了魏升升的话，大家纷纷若有所思地点点头。
“而且这类人通常他们的意愿也比较强烈，相当于一个到访客户，这就有成交的希望，比一直守着展厅被动地等客户上门，我个人更愿意主动出击多去争取。”
魏升升说的坦荡，没有任何高高在上、炫耀的意思。
“如果路人没这个意愿，那你想卖他车去挣钱，这和他一毛钱关系都没有，他不愿意浪费时间也很正常。总之不论成功与否，这个过程我们在寻找潜在或已经有需求的人群，对方有就听，没有就走，这个过程不需要强求。我们也给愿意了解的人一个即时了解的机会，有则互惠互利，没则互不干扰，所以不用有什么心理负担，明确我们的目的和目标人群就好。”
魏升升想了想，又组织了一下语言，这次好像表达的有更准确一些。
“说的非常好！”
王亚超带头鼓掌，有两个新同事看向魏升升的眼神中，流露出满满的钦佩之情。
“其实道理要说开了吧，有的大家也都懂，但为什么又做不到、要找这样那样的理由呢？因为赚钱的动力还不够足！”
赵经理站起来，目光扫过每个人，讲道。
“一边想我手机该换了、衣服化妆品该买了，父母生日该孝敬了～一边客户说考虑考虑，不想着用什么话术去打到对方的需求痛点，只会‘好的好的，那你什么时候能卖到第一？”
赵经理这话一出，有几个人赫赧地低下了头。
“说的就是你们几个！”
赵经理走过他们身边，手挨个儿在他们肩上拍了一掌。
“哈哈哈哈……”
大家哄堂大笑。
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第357章 经验心得分享[2/2页]