冷剑锋从楼上到楼下背着手慢慢的溜达了一遍，发现每个人都在自觉地做事，清理物品的、搬运物资的、收拾卫生的等等人来人往忙而不乱，秩序井然。
冷剑锋对方正的管理能力也有了新的认识。忙碌之中的众人看到冷剑锋都会主动放下手中的活，十分热情地和这位狠人打招呼，他很喜欢这种久违的热情，很高兴的回应着众人！
回到了四楼，让苏明召集方正等人到四楼开会。四楼有个小型的会议厅，只有一个圆桌周围放了二十多把椅子，周围简单地放了一些植物花卉。众人接到通知很快到位，大家刚刚坐下就看到苏言和安烈娜在其他人的搀扶下走进会议室。
各个惊得目瞪口呆，他们身体受伤的程度大家都是知道的，可是这痊愈恢复的速度是不是有些吓人！众人均疑惑不止，不过碍于脸面，大家不熟也就不好当场相问。
“大家都到齐了！好！那我就先说几句，在场的人应该都是认识的，放在以前我们之间几乎不可能发生任何交集。但是末日病毒爆发，丧尸，变异兽横行，人类大量被感染，我们普通人的生存的空间在被一步一步地压缩，只能在偏僻的角落苟延残喘。
所以作为末日世界的幸存者，我们要团结在一起，也就是说从现在开始，我们就是一家人了，我们要成为可以相互信任相互依赖的兄弟姐妹；要变成可以依托生死的战友；闲话少叙，重点说三件事；第一、今天幸存者小队成立，相关人员分工如下；队长：冷剑锋，全面负责；副队长：方正，负责人员和物资管理（队长不在可行使队长权利）配警用手枪一支，（缴获）子弹若干；小队下辖四个组；
战斗一组：组长：安烈娜，副组长：铁力（编制10人）；战斗二组：组长：苏言，副组长：大熊（编制10人）；搜索组：组长：苏明，副组长：瘦猴（编制10人）；后勤组：组长：方雅，副组长：孙怡然（编制10人）；要求各组组长和副组长之间要密切合作，相互依靠。
第二、各小组编制内的人员，将在会后由各组自行招纳，自行训练，选人时必须要有六个字原则；“勇敢、机智、忠厚”要求是宁缺毋滥。人员的招纳和训练以及强化时间非常紧迫，只有5天的时间；所有队员的具体养成则需要在以后不断地实战中锤炼。队员选拔出来之后，一边训练一边参加绞杀附近的丧尸的战斗。直接告诉队员有战斗就会有牺牲的！不敢面对死亡的人，就不要享受高人一等的待遇。
第三、后勤组此阶段任务多也是任务重，主要重点的任务有；1、全面登记各种信息数据，为基地以后各项活动提供必要的人员资料；2、基地选址上报，动植物园不是我们长久的家，要在周边范围内选择一个各项条件有利于我们发展的地方作为我们的家，我们的基地；3、时不我待，丧尸随时有可能包围吃掉我们，为此我们要随时准备好迁徙（车辆、汽柴油储备、食物及其他物资）；
另外
第22章 第一次会议[1/2页]