r/> 现在的管理架构看上去比较完善，实则漏洞百出！
因为彼此之间没有明显的归属关系。
普和晴的职责范围太宽泛，二人下面的十几个大首领没有明确负责的目标。
就是说，比如乌狼犯错了，陈凡要惩罚，就只能惩罚乌狼，但这样是不合理的，因为越级了。
他要越过普和晴去惩罚乌狼，这在管理学中是大忌！
如果不惩罚乌狼，只惩罚普和晴，也不行。
因为没有明确规定乌狼对谁负责。
如果每个大首领犯错，都糊里糊涂直接惩罚普和晴两个人，时间长了绝对要出问题。
所以金字塔的第三层要改革！
普作为王，下面要有多个人辅佐才行。
比如商周时期，王的下面设置有阿、保、师三个职位，就是我们常说的三公九卿中三公的原型。
其中“阿”类似于总谋士、“保”类似外廷主管、“师”是内廷总管。
总谋士，非晴莫属。
外廷总管，就是负责部落以外的工作。
对神龙部落来说。
联系白民城、长臂城，以后负责宣扬神龙部落威名、接待其他部落使者等事务全部应该由外廷总管负责。
这里最好的人选就是叶！
此人胆大心细脸皮厚。
这一点，从他以前能在金沙部落那两个变态巫手中活下来，并且赢到最后，就可见一斑。
至于内廷总管，陈凡首先想到的就是战乐。
战乐现在就是内务总管，他铁面无私、刚正不阿，对部落、对自己都是忠心耿耿。
有这三个人给普分担压力，部落的管理工作会条理很多。
接下来就是要确定这三个人分别管理哪些大首领！
晴作为大祭司，主要是出谋划策，不需要管理太多人。
陈凡的想法还是把绽零使者交给她。
手中有一支力量可以使用就足够。
战乐作为内廷总管，可以管理铜须、旋舞、战齿、茂凯四人。
为了提升他说话的分量，陈凡决定将战夫划给他。
手里有兵，说话办事都好使。
而且战夫的神弓军最依赖物资，经常要跟战乐打交道。
叶作为外廷总管，就负责乌狼、战熊、泽、杨、斌、萧等人。
可以说他的工作最难做。
乌狼和战熊都是部落的老人，能不能听他还是个问题...
最后剩下两个精灵王和韵。
韵就先不说了，她现在和月母合体成为双乐，已经没有学习华夏功夫的必要，所以功夫军还是让英负责。
解除韵的首领职位。
鹰眼精灵王和猫耳精灵女王就作为自己的直属部下吧！
功夫军也直接对自己负责！
第227章 官职调整[2/2页]