略微思考了一下之后，领班前台就决定破例打一下这个内线电话。
当然，这个前台领班不是直接打给了司夜南，而是打给了司夜南的现任秘书总管bella。
说起bella，她可是个绝对的聪明人。
其实她进公司也不算很久，论起资历来原本也是没资格当司夜南的秘书总管的，让她实现“鲤鱼跃龙门”一下子连升好几级的人，可是靳莫呢......
想当初bella还是只是封棋知的小秘书，然后那天听封棋知的吩咐去接待林晚，带她去司夜南的办公室，等待会议尚未结束的司夜南，结果在门口遇到了司夜南原来的秘书总管carmen的阻拦。
carmen自作聪明的对林晚各种挖苦讽刺，还帮着别人一起扔了林晚特意买给司夜南的臭豆腐......
这一幕被散会后回来的司夜南撞见，导致他大发雷霆，甚至打算直接把carmen包括保安在内的一众人等全都记三次大过并开除。
而被司氏集团记过，可是一件绝对非同小可的事。
只有在司氏集团上班时犯下重大过错的员工，才会被记大过，而且人事部还会把记大过人员的名单和事由都发布到司氏集团的官网上。
这也就意味着，哪怕以后他们再去别的地方求职，只要对方公司在网上一查，就能查出他们曾经在司氏集团被记大过的“黑历史”。
记一次大过，工资减半。
记两次大过，会被公司直接辞退。
记三次大过......所有司氏集团旗下的子公司、所有和司氏集团有往来的其他公司都将永不录取该员工！
要知道，司氏集团本身就占据着商业场上的半壁江山，和司氏集团有往来的集团公司更是数不胜数。
虽然司氏集团也有对手公司，但是又有哪个公司会去聘用一个曾经在原公司被记三次大过的员工呢？
如此一来，相当于将他们彻底封杀！
原本一般情况下，员工犯了错，公司也顶多是警告一番，被记过的人并不多。
甚至就连那种对手公司派来的卧底被发现之后，也只是记两次大过发布在官网上然后把人辞退而已。
结果那一次，司夜南却发了那么大的脾气，可见他对林晚有多么看重！
其他人求情都没求到点子上，哭喊着跟司夜南道歉，只有bella机灵，去向林晚哭求。
她招待林晚的时候本来就小心翼翼、恭恭敬敬，没有半分不周的地方，林晚当时自然也不忍心看她被牵连，所以就开口求了这个情。
结果林晚一开口求情......司夜南就立即放过了bella和那些保安，只是把carmen他们记了三次大过开除了。
甚至，就因为林晚开口夸奖了bella，说她招待得很好，司夜南就让bella取代了carmen的位置，不仅实现了职业等级三连升，还给她发了六个月的奖金。
374.事态紧急[2/2页]