徐枝枝把上课计划细化之后就抓住这件事最关键的问题来进行。
首先就是上课教师的问题，他们厂子里文化程度高的不是没有，
但是他们照本宣科地给工人们念或许还可以，要是想结合小故事给大家讲的话还是有点难度的。
其次就是时间的问题，现在这个时候上班人们是没有周末的，当然也不会有加班。要是让他们下班之后上课，怕会引起他们的不满。
要是让他们在上班的时候上课又会影响厂子的完工计划，影响为祖国事业建设的生产计划。
“绍组长，我们只要解决了这两个问题就可以顺利安排了。”他们办公室的人被分成了两个小组，绍兴是其中一个小组长。
绍兴满意地点点头，这个徐枝枝虽然工作经验缺乏，但是她工作能力还是很强的，尤其是做事情能很快抓到重点。
“你们有什么看法吗？”这次是绍兴带着徐枝枝和另外两个人一起负责这次的事。
那两个人都是在办公室工作了两三年的人，他们平时就是负责写材料的，
写各种公文都有固定的格式，突然让他们来组织这种活动，他们不是很习惯。
两个人都没有什么想法，选择默不作声。这下就剩下徐枝枝了，绍兴看向她，示意她说说自己的想法。
徐枝枝想了一会儿，试探着说：“上课的人选我不知道，但是关于上课时间，我觉得可以不用单独抽出很多时间来专门安排。
我们可以在上午下午中午各抽出十几分钟的时间，就在车间里就地上课，这样就不用占用工人们太多的时间了。
工人们长时间工作也很辛苦，这十几分钟就当是让大家休息一下。
我们还可以准备一点绿豆汤或者甘草汁，条件允许的话还可以准备一点蛋花汤之类的，让工人们边喝边学。
这样既能够体现我们对工人的关怀，又能够提高他们生产和学习的积极性，一举两得。”
绍兴听完没有表态，而是看向另外两个人，“你们觉得怎么样？”
那两个人虽然觉得徐枝枝说的这个方案还可以，但是他们作为老人总不能就这么被一个新人给比下去了。
一个女同事张桂芳说：“小徐这个想法确实是很新颖，但是毕竟我们没什么经验可以参考，车间那么吵，哪里还有心情学习啊？”
另外一个男同事王向正也跟着说：“就是，还准备吃的喝的，钱哪里来呢？我看我们还是要按照传统的形式来上课，上课的老师也可以去学校里请一下。”
徐枝枝听完之后没说什么，她觉得他们指出的有些道理，但是车间学习这件事的好处是远远大于坏处的。
“我觉得张姐和王哥说得有道理，我的想法确实还有需要完善的地方，
但是我认为这是目前最能不引起人们反感的方案了。
而且要是我们在比拼中取得好成绩了，我们还可以把这种模式当成我们厂里独创的，说不定还能赢来表彰呢。”
徐枝枝把自己的想法说完就没有再说话了，两位同事对视了一眼，
第90章 绍组长身边的红人[1/2页]