话，“建立吸烟亭和安全出口，我们干不了啊。还有就是我们抓那些在车间防火的，他们以不知道这种行为不允许为由，反驳我们，这个怎么办？还有就是怎么保证紧急疏散的时候，那些人听我们的话。”
“好，武科长这几个问题，提的一针见血，”何雨柱鼓励道：“关于建吸烟亭和安全出口，我会写成议案，在厂领导会上提出来的；还有不允许私自用火和疏散的情况，这个我也会提前和领导说明，得到他们批准后，我会出一套方案，怎么宣传，怎么培训等等。”
何雨柱顿了一下，说道：“这个问题我是先提出来，建成体系需要挺长时间的，我们自己要完全熟悉这些操作。”
“好的主任，我没有问题了，”武振刚说道。
“嗯嗯，第三条，我们以后巡视车间的安全员，不仅要阻止打闹斗殴的，还要确认他们操作设备的有没有相关的技能证明，不然的话容易出事故，”何雨柱继续说道：“关于技能证明，我也会在厂领导会议上提出来的，这个应该也是一个长期实施的方案。”
“你们还有疑问吗？”何雨柱问道。
“没有了！”众人都大声回复道。
“嗯，好的，我和你们说这几个事情，是先给你们打个招呼，让你们提前知道这件事情，以后实行的方案政策，我们也会现在内部展示，先知道我们执行的标准，”何雨柱说道：“以后你们发现我们工厂哪里有隐患，就直接提出来，如果解决了重大隐患，我会向上级领导申请，给你们奖励！”
“哦，好哦！”众人欢呼雀跃道。
何雨柱看着眼前的人们，也很开心。底层人员，公司的发展和他们关系不大，不会很用心，只有和他们利益挂钩了，才会全心全意的去执行。
后世的何雨柱，就是这种状态。平时完成好自己的分内工作，其他不相关的和自己毫无瓜葛，只有提到奖励，才会调动积极性。
“行啦，去吧同志们，”何雨柱笑着挥挥手，“你们去忙吧！”
“好的主任。”
“好的何主任！”
“知道了主任！”
人多了，回答是五花八门，何雨柱笑了笑，慢慢改吧，又没有领导来检查。
见众人都去干活了，何雨柱回过头来，对着武振刚说道：“武科长，我毕竟还兼任着食堂的主任，所以这里我就只能平时来这里看一下，你要是有什么急事找我，你就直接让人去食堂办公室找我。一般的事情，你就自己拍板就行。”
“这……不太合适吧？”武振刚迟疑的问道。
“这有什么，”何雨柱摆摆手道：“你之前管的就很好，我只是初来乍到，没有问题的地方我没有说，你们就按照你们之前的方法正常执行就可以了。”
何雨柱和武振刚交代好，就按照之前的习惯，先到厨房里转了一圈，然后直接回办公室了。
第112章 安保改革[2/2页]