罗弈的聊天内容。
王英有时候会骂她，桑柔觉得自己受委屈了，便会跟罗弈哭诉!其实王英的脾气不坏的，那种责骂充其量就是带着调侃！可桑柔的自尊心在王英面前特强，她觉得自己做得不够好，才使得王英会说她。
罗弈便答应她帮桑柔去骂回来！
可说也奇怪，杨欣老欺负她，她也没觉得受到了委屈，去找大姐头罗弈求援！
不知道是自己的聊天内容被她看去了，杨欣说得她一愣一愣的，这小魔女难道有未卜先知的本事？桑柔觉得自己要崩溃了！
瞅见她的小脸愁眉不展，王英明白杨欣在捉弄她！帮着桑柔把杨欣捉住，扒了她的裤子让桑柔打她的小屁屁。顶着杨欣的各种威胁，桑柔麻着胆子出了口恶气！“啪啪啪”地小手在杨欣白嫩的屁股上狠狠拍打，直把杨欣打得“哎哟”叫唤，然后是咬牙切齿地威胁，让桑柔别落单，没有了这个不要脸的偏帮，自己会把她肆虐地惨不忍睹！
白天她要上班，回家后有王英护着她!眼看杨欣出国的日子一天天临近，加上她知道，杨欣不可能像罗弈那般去公司堵自己，桑柔才敢如此的大胆！
快乐的日子一天天地过去，迎来了骏捷闪充产品上市的到来！
在公司各位同仁的千呼万唤中，王英总算在产品上市前去了次苏州工厂！
会议之前，严家骏及几位领导陪同王英视察了由活动板房搭建起来的生产车间。
各个车间内机器和操作人员全部就位，正在井然有序地完成着产品的各道工序。
这一回的会议，放在了公司的大会议室进行。
公司的各个部门已经健全。研发，生产，品质，行政，财务，销售，企划等7个部门配齐了经理。
原研发部经理及行政部经理因为是股东，已经升格成了总监，加上刘捷和销售总监，公司架构为一位总经理，一位副总，然后是4位副总监及相关部门经理的格局
先是听取了各位部门经理的工作汇报，然后是总监，再是副总，总经理！冗长的会议，听得王英保持微笑的脸都有点僵，他有些后悔这么轻易答应来参加会议了！
最后是听王英作指示！他没有准备稿子，便说了两点：“一是感谢！听了诸位同仁作的工作汇报，我深刻体会到了你们对公司的辛勤付出。骏捷闪充能这么快顺利投产，这离不开诸位同仁洒下的辛勤汗水。我代表公司董事会，对各位同仁真切地说一声谢谢！
二是对各位同仁努力工作的认同，你们的每一个决策，每一项措施都是正确的！比如咱们销售同仁，在央视投放广告的决策就无比正确，现在可不是酒香不怕巷子深的年代了，有好产品，也需要好配上好的吆喝！除了广告投入外，你们在几大中心城市分设销售网点的工作开展得也很到位。听了你们的数据，我很放心很欣慰，咱们的订单足足能排到年底，这充分说明了你们的工作做得踏实，做得很到位！
除了销售的工作做得出色！研发部的进展也使得我很满意，咱们下一步拓展的方向是电动摩托车快速充电，这一块的蛋糕不会比手机小，你们说有望在明年一月份把研究成果转化成为产能，这让我很意外啊！没想到你们的速度这么快，这让我们多了一个利润增长点，不再是拄着拐杖走路了！而是变成了两条腿在奔跑！”
第120章 产品上市前夕[2/2页]