对公司资产不利的举动，他不光没想着怎么赶紧让人补救，反而觉得小姑娘这是自己找死，正好有机会彻底把小姑娘赶出公司。
不，除了把小姑娘赶出公司，还要她赔偿损失，让她赔得面无人色、倾家荡产这才痛快呐！
迟子若原本还觉得徐主任想要“整”她，是出于维护公司的心理，那就随便喽，反正公司里除了黄张，也没有人知道她“太子女”的身份，大家用对普通人的心态对她那自是最好的。
没想到，徐主任摆出了一付报复的嘴脸，这就是出于他私人的恶趣味了。
今天这事，徐主任是看她无权无势无文凭，所以敢拿捏她，往死里整她。
明天要是有别的同事也被徐主任这样对待，那不是乱了公司的纪律。
迟子若不由叹了口气，暗道，不拿掉徐主任是不行了。
技术员听了徐主任这么一说，犹豫了一下，还是坚持道：“这个bug是公司里许多优秀的程序员都没有办法修复的，迟子若修复的思路是对的，可能时间节点没有掌握好。但是失败也是正常的，哪一个bug的修复不会失败几次？徐主任不必上纲上线。”
迟子若没想到技术小哥这时候会挺身而出，不由地心里一阵感动，觉得人和人之间还是有信任的。
徐主任听了，却一阵勃然大怒，他没想到，自己什么时候在公司那么没地位了，一个两个都不听他的话。
“碰”一声巨力击桌的声音，把迟子若和技术员都吓了一跳，两个人回头一看，一拳砸在桌子上的正是徐主任自己。
不过，别看徐主任表面镇定，其实心里一阵惨叫，虽然用拳砸桌子声音骇人，达到了震慑的效果，但是实际上他也很痛啊！
咳，以后再搞效果就不用自己的拳头砸桌子了，拿书砸又不会疼。
“怎么了？徐主任？”迟子若此时扭回头，眼睛仍盯着电脑屏幕，一边漫不在意地问道。
“迟子若，你们俩是都不听话是吧？都不听话都开除，现在马上走人！”徐主任怒了。
“徐主任，我不是你们部门的，不归你管，你要开除我，得找我们黄经理。”
技术员不乐意了。
你一个办公室的还爬到我们技术部门头上了，谁不知道在科达公司里，技术研发部门才是最重要的核心部门，每个技术员都是宝贝啊！随随便便就说开除人家，很伤感情好不好？
还好说这话的是别部门的负责人，若是黄张这么说，技术员还真能拂袖而去。
徐主任一时哑语，看到迟子若看也不看他，只盯着电脑屏幕，分明是不把他放在眼里，徐主任觉得自己的面子丢大了，技术员好吧他奈何不了，难道连一个小学生他都撬不动？
还不信了这个邪了。
吸取了上回手砸桌子发疼的经验，徐主任这回学聪明了，拿着本书用力敲了下桌子，气冲冲地道：
“我去找黄经理，就不信让你们无法无天了！”
第一千四百五十三章幸灾乐祸[2/2页]