令李伟满意的是，一位叫刘博的大型连锁超市副经理。刘博今年38岁曾经在米国留学，通过和他的交流，他的想法与李伟的最为一致。
因为刘博也认为，现阶段国际大型连锁超市对地级市和县城的市场不够重视。这正是像李伟这样的初创超市，最好的发展机会。
就这样刘博和另一位大型超市的中层管理人才王海，成功被李伟已高出原有工资20%的方式录用。
当然对于刘博和王海来说，他们更看重的是，李伟所说的打造大型连锁超市的宏伟计划。
因为京海第一家超市，主要的竞争优势就是，超市品类丰富，价格实惠。天天有特价，天天有惊喜。
所以这家超市的装修，也是以简单为主，所以这家超市的装修仅需要一个半月的时间。
接下来就开始联系进货渠道，还好李伟有先见之明，聘请了刘博和王海这样的业内人员。
进货渠道在超市开业之前一定可以完全打通。
这几天刘博和王海敬业的盯着超市的装修和施工，同时为超市的装修提出宝贵的意见。
这天，刘博向刘伟报告称超市还有半个月的工期就能完工。
是时候开启人员招聘和人员培训了。
很快，刘博就向李伟提供了一部分人员招聘计划表。
店长和副店长已经选择完毕，现在剩下的就是，各部门经理，负责旗下部门的运营业务管理。
部门副经理。协助部门经理进行业务管理。
文职人员，如人事、财务等部门的业务员。
营业人员，包括收银员，导购员，送货员等。
安保人员。负责超市安保工作。
看完刘博的招聘计划表，李伟提出，因为咱们要建立大型的连锁超市，所以要多招聘一些储备管理人才。
刘博与李伟经过商讨后，做出了招聘计划。
这时期建在京海市，可供选择的工作机会并不多。所以超市的招聘一经在推出，李伟的办公室立刻变的门庭若市。
招聘工作进行的正酣的时候，李伟突然想到高启强也是这方面的人才呀。
于是李伟通过关系找到唐小龙，唐小虎兄弟二人。
次日一早，李伟身穿一身笔挺的西装，带着几个同样身穿黑色西装的小弟，在唐小龙唐小虎兄弟二人的带路下，来到了高启强的鱼摊。
高启强看见唐小虎，唐小龙带着一群人来到自己的摊位面前心里一阵疑惑。但仍旧镇定的道：
“几位先生好！”
不等李伟说话，唐小龙抢先对高启强道：
“这是建工集团超市项目的总经理，伟哥。”
而后要走到高启强的面前，低声道：“提醒你一下，伟哥是道上的大哥，可不敢得罪他。”
唐家兄弟为李伟介绍完，身份就识趣的离开了。
高启强恭敬的道：
“几位大哥，找小弟有什么事尽管吩咐。”
现在的高启强只是一个普通老百姓，自然是害怕得罪像李伟这样的人。
“高兄弟不必担心，今天我来找你是听说，你的鱼档经营的不错，特意邀请你加入我们集团的超市项项目，专门负责水产品方面。”
第5章 京海旗舰店，初识高启强[2/2页]