“有你这句话就行，我去，我去……”刘文平连连点头，局促低语，生怕江君瑶收回刚才的话，后又抬头激动的看着她，“那我什么时候能上岗?”显然对此事已经迫不及待了。
“不是，我们不是应该先谈谈薪资待遇问题，然后你再考虑要不要加入？”看着如此亢奋的刘文平江君瑶也难掩脸上的吃惊，被刘文平的这一番操作给扰乱了谈判的节奏。
“待遇不是问题，你说了算，你给多少我就收多少，只要你能让我参与。”刘文平一改刚才的愁容，笑呵呵的，一脸豪气的摆了摆手，看起来对薪资待遇这个问题是真的不在乎。
不能成立自己的品牌他是遗憾的，但他不得不向生活低头。本以为这辈子都不会再有机会，但现在江君瑶却向他抛出了橄榄枝，有幸让他参与一个新品牌的创立过程，也能稍稍弥补他心里的遗憾了，在他这里，他的梦想和薪资待遇比起来，是没有可比性的，无论江君瑶给他开多少工资他都愿意，再则他相信江妹子总不至于让他饿死。
一开始他能毫不犹豫的想着投资两万进去，一是对自己梦想的执着，二是对江君瑶的足够信任，虽然妹子只有二十岁，但头脑可不简单，以她的魄力做生意亏钱比较难，虽说不敢百分之百保证，但他相信成功率至少能达到百分之八十五，还有百分之十五的失败机率那也是其他因素。
江君瑶听完愣了一下，“难道刘大哥这次不用考虑时间了，不回家和嫂子商量吗？要知道，如果你加入我的团队，那就意味着你以后会顾不上你这制衣店铺了…..”
虽说她求才若渴，刘文平不顾后果的想要加入她的团队，这是对她足够的肯定和信任，她因此也会高兴。
但她是个有底线的人，合作需要坦诚，才能长久合作，从而创造出共赢的局面。
夫妻间的婚姻亦是如此，这重大的决定，作为配偶，有资格知道，这是对对方最起码的尊重。
“妹子，你说的这些我都知道。”刘文平长长的叹了口气。
他也不想搞成两伤的局面，但现在的妻子还和他处于冷战中，这事他还不知道怎么开口，不过这次他无论妻子同不同意，他都不会再选择让步。
“我回去后会和她说，这事不用等这么久，我明天就能给你答复。”
知道江君瑶的顾虑，无非是怕他没经过妻子的同意，到时妻子闹到跟前，大家都不好看。
这就更加说明他没有看错人，妹子是面面俱到，任何因素都能考虑进来。
江君瑶半眯了一下眼睛，身体微微前倾，以极其认真的口吻道：“嗯，那我就和刘大哥说说薪资待遇的事情，回头你也可以把这事告诉嫂子，让嫂子做个衡量。”
“前期起步阶段月薪500，等到后期品牌开始步入正轨，再和你签署股份合同，给你两个点，公司开始盈利后，你每年年底可以领到分红，当然除了年底分红外，也会有年终奖。”
给刘文平百分之二的股份，她这个
136 章 高薪聘用[1/2页]