徐枝枝站在钢铁厂仓库……旁边的临时库房门口，有些难以回神。
这……就是后勤部吴主任说的“宽敞明亮”的房间了吧？？？
“小徐，快进来看看啊。这三间房间本来是准备用来做员工宿舍的，但是后来咱们不是都住到家属院去了吗？
这里就空下来了，当了好久的杂物房，这不，一听说你们厂办要用，我们就赶紧给收拾出来了。”
崔主任是个挺可爱的小老头，可能是因为他只管后勤，平时压力不是很大，每天见了都乐呵呵的，厂里的杂事只管找他就对了，他会很热心地帮助你的。
“谢谢崔主任了，后续装修的事还得麻烦您。”
徐枝枝进去走了一圈，其实也没有那么糟糕，就是建成了之后也没有装修过，进去之后一股原住民的风格。
“这有啥，咱们厂越来越好才是最重要的。”崔主任交代了遇到什么需要帮助的事之后就去找他就背着手离开了。
徐枝枝留下来看看应该要怎么装修，这三件房间还是挺大的，目前是独立的三间，
徐枝枝觉得可以从内部通开，一间用来上课一间用来游戏一间用来休息刚刚好。
这个时候还没有彩色的墙漆，那就全部都刷成白色，简单干净，再用彩色的卡纸或者布料剪一些卡通小动物小植物贴在墙上就可以了。
上课的那间需要做几套小桌椅，一张小桌子上坐两个小朋友，先定个十套，等人数增加的时候再说，
这里还需要一个黑板，就算是不怎么正式上课，也还是要准备齐全的。
游戏的那间需要准备一些滑梯、跷跷板、木马、积木这样的玩具，把那里打造成一个年代版的儿童乐园。
休息的那间则需要几套小床，可以做成高低床，围上床栏就不用担心孩子会掉下来，到时候让他们自带小被子，中午就可以在这里休息了。
徐枝枝在心里盘算好了具体要怎么装修，需要些什么东西之后就关上门离开了，她得去把装修方案写下来给崔主任送过去。
房间的具体装修和各种用具的打造都交给崔主任来负责，其他的附件就交给绍兴来操心，徐枝枝主要负责招人和课程设计。
其实幼儿教师这个工作对人的考验真的是很大的，首先性格上要合适，要发自内心的喜欢小孩子而且要很有耐心，
因为小孩子是不会跟你讲道理的，他们只会用哭闹来达到自己的目的。
其次还要有教学技巧，要懂得怎么样让小孩子的注意力都在你的身上，听得进去你讲的东西。
显然在这个时候对托儿所的人要求这么高是不合适的，所以徐枝枝选取了最重要的两条，有耐心和会沟通。
这里的会沟通指的是懂得跟孩子沟通的技巧，不能用吩咐威胁的方式让他们听你的话而是应该让他们自己喜欢听你的话。
这个时候工人名额还是很有吸引力的，招聘公告张贴出的第一天就有三十多个人来报名，
其中不乏一些领导们的“推荐”，徐枝枝都把这些人的信息给记了下来，统一等到三天以后进行考试。
第105章 托儿所筹备进行时[1/2页]