“你神经病吧，四五十斤你扛不起吗？而且第二层都是女人，你要到第二层，就得让个女人在下面，你一个大男人好意思？”李昌盛当场就毛了。
他说得挺对，因为最下层是六个人，第二层只有三个人，且都是比较苗条的女人，分摊一下，底层每个男人不需要承担多大的重量。
廖俊虽然瘦弱点，趴在最边上，完全没问题。
有我跟熊大鹏，还有李昌盛这几个大高个在，并拢点趴在中间，肯定会顶住最大的压力。
“赶紧吧，别为点小事浪费时间，有矛盾事后解决，现在以小组利益为重。”一个其他公司的男组员说道。
他叫陈云天，是一家叫澳蓝的销售公司的员工，跟我们公司在市场上算竞争对手，这次拓展培训，分在了同一组。
因为这个项目注重的就是速度，没时间磨蹭。
培训官已经说了开始，其他小组已经动了起来，再耽搁肯定要输。
“反正我不愿意在底层。”廖俊双手叉腰，拿出了无赖嘴脸。
“廖俊，这是团队活动，你要因为跟我有私人恩怨，咱们场外解决，别让兄弟公司看笑话。”我压低声音跟他说。
说实话我很难理解廖俊的举动，若说跟我和李昌盛有矛盾，也犯不上在这种集体活动的时候，做出幼稚的不配合行为。
而且，组员里又不光是我们自己公司的人，有一半是澳蓝的。
自己内部闹闹也就算了，他这种莫名其妙的行为，不是丢他一个人的脸，而是当着外人的面，丢了我们整个公司的脸。
“看就看呗，我又没关系，反正不按我的来，那你们自己玩，我去旁边休息。”廖俊瞥了一眼我，慵懒的打了个哈欠，转身坐到旁边的草地上去了。
“我……”李昌盛迈步就要冲上去揍人，我一把将他拉住。
“他这是怎么了？”陈云天皱着眉头问道，显然也很难理解廖俊精神错乱一般的举动。
“鬼知道。”李昌盛很恼火。
“哎呀，你们公司的人怎么这样啊，快点啊，别的小组都快搭好人墙了！”澳蓝的一个女员工，着急的说。
“就是，跟你们公司分在一起，倒了血霉了，回头我们要是受你们牵连，扣分又扣钱的，我可跟你们没完！”澳蓝的另一个女员工说道。
他们七嘴八舌，把我们公司和澳蓝直接对立起来，搞得我跟李昌盛几个本公司的员工脸上火辣辣的。
简直是跟着廖俊丢了人。
“大鹏，你劝劝他？”我看向熊大鹏。
毕竟他们平时走得近，熊大鹏事事都照顾着点廖俊，他的面子，廖俊肯定会放在眼里。
事关公司和团队荣誉，他也不至于任由廖俊胡闹。
熊大鹏沉了沉眉头，走到廖俊身边去蹲下了。
“这小子脑袋是有坑还是怎么的，跟他分在一个组里……不对，在一家公司，真是活见鬼了。”李昌盛在我身边喋喋不休。
“少说两句吧，反正平时在公司半个月都不一定能说上一句话，上火做什么。”我说。
我们这种岗位的销售，都是独立对外谈客户，不是那种上下游的部门同事协作关系，彼此看不顺眼，不搭理就是。
“在公司是可以不理，可咱们才
第110章 团队与个人[1/2页]