何雨生了解到，过去不少企业是靠低价的原材料、廉价的农副产品和较低的工资支出，维持生产的，并且还有一定的利润。
但是，实际上很大一部分利润，是原材料和农副产品价值的转移，年年都过着太平日子，掩盖了企业管理的落后面。
所以在之前的经营中，并没有返现厂里的不足。
何雨生发现，农副产品价格大幅度提高了，有利于加工厂的发展。
并且何雨生渐渐发现，有些工业原材料的价格也提高了，职工的工资支出也增加了。
什么都在涨价，那么厂里的生产成本也在上升，亏损增加，靠减少上交利润过日子。
真的是太过艰难了，靠老办法，靠现有的管理水平混不下去了。
何雨柱也到了香江，来帮弟弟的忙。
“哥，现在什么都在涨价，工厂的运营，寸步难行啊。”何雨生眉头紧锁。
“雨生，没事，有哥在呢，你想想是不是在管理上，可以再想想办法。”何雨柱看着弟弟。
“如果我们的管理工作，不来一个极大的改进，不在素质上有一个显著的提高，就没有生命力。”何雨柱理性地分析着。
“可现在就是不知道该怎么提升！”何雨生低下了头。
“所以可以改进一下，你是年轻人，可以结合一下，把这个产业做成你们自己的东西。”何雨柱认真地看着何雨生。
“你脑子活络，学东西又快，这个应该不是难事，然后......”何雨柱接着想办法。
“对啊，哥，我怎么没想到呢？”何雨生一拍脑门，“知识化、专业化，只有用这样的要求来调整、配备工厂的负责人，才能更上一层楼。”
“哥啊，你就是我的救星！”他热泪在眼眶里打转，想起了哥哥一直以来的照顾。
“弟弟，没事，你最近太累了。”何雨柱拍拍何雨生的肩膀。“该放松的时候，就放松一下，别太累了，注意身体！”
何雨柱说的没错，何雨生，确实太久太久，没好好休息了。
是该好好放松一下自己了。
不管了，既然有了方向，就不愁了。
于是，回到香江的小别院里，舒舒服服地睡了一觉。
一觉醒来，已是午后两点了。
他什么都不想去规划，也什么都不想做，只想去景色幽雅的地方，好好放松一下疲惫的身心。
何雨生去外面度了个假，身心放松了不少。
好了，该回到工作中来了。
回来之后，何雨生在企业中，建立严格的岗位责任制，强化生产指挥调度系统。
整顿要求工厂不合格的产品、次品不准出厂，谁出了厂就追查谁的责任。
同时，狠抓工厂的基础工作，建立和健全严格的原始记录、消耗定额、成本核算、产品标准等项制度，使企业管理逐步走上了正规有序的轨道。
现在加工厂，主要是抓调整产业结构和产品结构，积极引进国外先进技术，发展新行业，开发新产品。
最主要的，是要学
第100章 整顿工厂制度 久违的温暖[1/2页]